На коллеги управления по вопросам молодежной политики аким области поинтересовался, как ведется работа по предотвращению оттока молодежи в регионе?
- Здесь сложновато, поскольку выпускники продолжают уезжать обучаться в российские вузы, - ответила руководитель управления Наталья Нефедова. - Но у нас сформированы списки тех, кто обучается в РФ, Астане и Алматы. Мы с ними проводим индивидуальную работу по возвращению сюда.
Выяснилось, что в прошлом году по поручению Булата Бакауова разработали карту привлекательности городов и районов.
- Мы направляем ее тем, кто учится за рубежом, чтобы они могли узнать, какие возможности есть для них по приобретению жилья, какое место мы им можем обеспечить. Но пока этот вопрос стоит у нас остро, - констатировала Нефедова.
Глава региона поручил контролировать этот вопрос своему заместителю Мейраму Бегентаеву.
- Здесь тема для размышления для ректоров вузов. Если мы улучшим инфраструктуру, если наша область будет более привлекательная, чем Омская и Новосибирская, молодежь не будет уезжать отсюда, - подчеркнул Бакауов.
Кроме того, он отметил, что необходимо обеспечивать молодых специалистов в селах жильем и рассказывать городской молодежи о жилищных программах. Причем начинать просвещать необходимо еще со студенческих времен.
Стоит отметить: в управлении образования предполагают, что в этом году выпускников школ, желающих уехать за пределы области, не будет больше, чем в прошлом.
Фото azovnew.ru.
Проблема шире-вслед за детьми уезжают и вполне работоспособные родители..Потому как у русскоязычной молодежи нет никаких перспектив для продвижения по карьерной лестнице в госорганах.
Будет больше отъезжающих , нужно менять систему трудоустройства на работу , молодежь должна видеть перспективы устройства на работу . А так только через знакомых апашек , агашек
Плюсану, ...к тому здесь , в Павлодаре зарплаты нищенские, для молодых тут ловить нечего. Госпрограммы существуют только на бумаге, реальной помощи от государства "0" !!!!
, плюсую помощи 0,0000001%
Проблем с работой нет.
Для нормального спеца.
Нужно всего лишь верно соразмерять свои навыки с желаемой зарплатой. Это называется рынок труда, знаете ли-сс.
Добавил бы, что этой проблемы нет нигде в принципе, с таким подходом.
Тем не менее. Как человек, несколько завязанный на HR, рад, что тема поднимается. Прошло всего четверть века с момента перехода от плановой экономики к рыночной - и люди потихоньку стали подходить к интересной мысли. Что человеческий ресурс - это такое же богатство нашей страны, как нефть и т.д. Что Европа, не имеющая сейчас практически ничего - "выживает" продажей труда, обеспечивающей 90% себестоимости. И неплохо выживает, скажу я вам. Что то, что валяется сейчас под ногами - может быть булыжником, а может и золотым самородком. Причем последних сейчас в РК очень, очень, очень много. Что грамотный спец - это высоколиквидный товар, окупающийся в кратчайшие сроки. Товар, который продает себя работодателю сам. Что подготовка такого спеца окупится за первый же год его работы...
, перспективы есть, только язык надо учить. А у нас с этим тяжко. А еще скажу так - что профессионалы в гос органы не идут, потому что условия так себе. Куда более выгодно в частных фирмах работать.
Соглашусь с оратором выше. Проблем с работой нет, умный и трудолюбивый человек найдет возможность зарабатывать. Есть проблемы с образованием, специалисты которые выходят из учебных заведений слабо пригодны для реальной жизни.
таки энергичный педагог найдет, как заработать
, опытный педагог может давать уроки на дому, а если человек ранее занимался подготовкой школьников к олимпиадам (а энергичный должен был в этом быть замешан) - то вопрос времени и желания набрать себе учеников. Если сидеть дома и ждать пока аким приедет с договором на работу - ничего не случится. Но даже если ты булочки печешь - научись делать лучшие булочки в городе и заработок станет вопросом времени.
, Вы предлагаете, кроме основной работы, работать еще и дома? Это же в корне неверно.
, не факт что зная язык молодой человек найдет работу не имея родственника который смог бы его затолкнуть на работу.Не всем фартит как некоторым стать зятем какого нибудь замакима или руководителя Нур Отана.Будь ты с пятью звездами во лбу-хрен ты поступишь на перспективную службу-это как в том анекдоте про сына прапорщика который захотел стать генералом.Будь миграционные службы России более лояльными к бывшим Казахстанцам-намного больше русскоязычного населения покинули бы нашу страну.Это ни в коем случае ни укор казахскому народу-это укор глупым и не совсем последовательным решениям гомударственной политике.
И еще-с принятием закона о скорейшем получении гражданства РФ всем кто родился в СССР ускорит и увеличит количество отъезжающих.
, а в РФ то рай ))))
, да нет и там не сахар-но ведь туда уехали дети учиться ,делать карьеру и попросту жить.Куда же деваться родителям?А наших специалистов там ценят и с удовольствием берут на работу.
Было бы странно, если б было как то по другому. Моему сыну 10 лет, учится в Стиксе. Пока учится. Думаю о закрытии школы в угоду детскому в саду наслышаны, вдаваться в подробности нет смысла. Куда пойдёт 1-го сентября пока не знаю. Аким! Ау! Одумайся! Не противоречь сам себе. Всем добра и благоразумия.
, Показушная обеспокоенность чиновников сначала раздражала. Теперь смешит.Согласен.
, при принятии любого решения нашими чиновниками кажется что они думают пятой точкой.
Молодежь сначала едет поступать. Потому что там учаться бесплатно, без взяток и диплом и знания более престижнее. Ну и глупо потом возвращаться. Систему образования менять надо. А не по теме, мне вот что интеренсно. Почему люди набирающие меньше всего балов, то есть далеко не умные, учаться на педагогов? Когда это стало нормой, что глупые люди хорошие учителя?
,
Всегда так было. Кто умеет, тот делает; кто не умеет, тот учит других. Ну и закономерное добавление - кто не умеет учить, тот учит, как учить.
,
http://www.kazpravda.kz/news/obshchestvo/chislo-migrantov-iz-kazahstana-v-rossiu-rastet/
опять же повторюсь, жил и там, и тут ..... тут для меня лучше.... )))))
,
еще в советские времена была присказка "Ума нет иди в пед..."
Про баллы в корне не правильное видение. Баллы низкие не потому что дурачков набирают, а потому что стимулируют появление кадров там куда идти никто не хочет. Но в итоге имеем то, что имеем - амбизициозные не стесняясь ломятся туда где балл высокий, потому что специальности престижней, зарплаты выше. А на учителей учатся от безысходности... Да и в универах остаются в основном либо идейные энтузиасты (коих кот наплакал), либо потому что работу другую найти не могут. Имеем в образовании мрак. Хотя надо отметить что зарплаты педагогов в сельской местности вполне неплохие, тысяч 100+ можно получать. правда волокиты бумажной выше крыши. Мало быть просто толковым учителем, нужно еще уметь кучу бумаги разгребать.
Проблема оттока молодежи в высоком уровне базового среднего образования. Наши школьники без особых напрягов поступают в престижные вузы РФ. Вывод напрашивается сам. Надо срочно менять школьные программы. Фактически за свои бюджетные деньги мы готовим рабсилу для соседа. Оно нам надо? Нам что самим рабсила не нужна?
, да но ведь здесь они никому не нужны по причине недоступности рабочих мест-их попросту раздали агашки.У моего сына два высших образования в области газо-нефтяной отрасли но устроится в систему Казмунайгаза или Трансойла стало невозможным-там все родственники уже заняли места-причем далеко не специалисты.В РФ вопрос решился быстро.Вот как то так.
Да не только в РФ уезжают. Много зрелых сотоятельных людей мигрируют за океан. Канада, США, Новая Зеландия, Австралия - весьма перспективные варианты.
Не вижу особого смысла идти на госслужбу молодым амбициозным людям. Со временем их постигнет разочарование, серьезных денег легально они там не заработают, кардинально что-либо изменить в системе своим честным трудом не сумеют. Отсутствие агашки-татешки сведет на нет все старания подняться по карьерной лестнице. Зря потратят время и силы.
,
много - это скока?
Миграция оленей. - понимаю. Миграция состоятельных людей - нет
Что произошло с программой переселения казахов-южан на север страны
https://www.caravan.kz/gazeta/chto-proizoshlo-s-programmojj-pereseleniya-kazakhovyuzhan-na-sever-strany-392609/
Прочтите статью полностью, там много интересного.
И еще вот эту можно почитать, особенно комментарии
https://365info.kz/2017/03/migratsionnaya-bomba-kazahstana-rossiya-vyigryvaet-ot-nashih-problem/
Вообще чиновники у нас странные, сначала разными средствами пытаются сократить долю русскоязычного населения на севере, а теперь переживают, что все уедут.
, думаете переживают?
, непосредственно от них вообще нет никакой реакции, но опосредованно идет волнение, одно дело когда миграция вялотекущая, другое дело когда в короткий срок срываются с места ценные кадры. Опять же по тонущему рынку недвижимости это будет очередной удар. Для людей предпенсионного и пенсионного (по российским меркам) возраста также открывается короткое окно возможности выйти на пенсию пораньше, пока в России планку не подняли (думаю это произойдет не раньше осени 18 года).
, однако. Всё равно уедут....сын мой уже давно там. Вот теперь племянник с семьёй уезжает, я тоже собралась.... Ничего , кроме могил близких тут не остается. Не любит нас наша Родина.Если честно, то обида есть. Дети мои не уехали бы. Если бы тут у них перспективы были, а мне старость тут одной доживать смысла нет.