В областном центре есть потребность в медсестрах, воспитателях детского сада, слесарях-ремонтниках, поварах, швеях, программистах, IT-специалистах и других работниках. По состоянию на 1 января 2019 года в центр занятости от 1 121 предприятия поступило около двух тысяч вакансий, передает Павлодар-онлайн со ссылкой на пресс-службу акимата Павлодарской области.
- В 2018 году более восьми тысяч человек охвачены активными мерами занятости, а это 114,4% от установленного плана, - рассказала заместитель директора центра занятости города Павлодара Умут Альпеисова. – На сегодняшний день по программе «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства» 581 человек по 30 специальностям прошли краткосрочное трехмесячное обучение, на что было выделено около 60 миллионов тенге.
Напомним, в Павлодаре начал работу мобильный центр занятости. Он дежурит в районе крупных торговых домов и на субботней сельскохозяйственной ярмарке. Граждане, обратившиеся в центр, могут получить новую работу или поступить на курсы и получить профессию.
Помимо этого, в прошлом году 40 человек получили гранты на реализацию новых бизнес-идей в размере 100 МРП.
- Гранты выдаются безвозмездно и безвозвратно, но перед этим участнику нужно пройти обучение по программе «Бизнес-Бастау», далее проходит процедура сдачи документов в НПП «Атамекен», где они выдают заключение, и после этого происходит перечисление денежных средств, - говорит Умут Таласпаева. – Большая часть населения берёт гранты на парикмахерские, кондитерские, компьютерные и фото-услуги, маникюрные салоны и другие. В течение трех месяцев участники сдают отчет о целевом использовании гранта, в случае его отсутствия они обязаны вернуть полученный грант.
Фото иллюстративное