Особое внимание при приеме на работу нужно обращать на честность и интеллектуальный уровень кандидата на госслужбу. Об этом в интервью корреспонденту Total. kz рассказала президент Фонда развития парламентаризма в Казахстане Зауреш Батталова.
«Они должны знать, как работать с законами и быть готовыми действовать в правовых рамках. Должно стать правилом, что чиновник принимает решения, основываясь на законах, и не обращая внимания на вышестоящее начальство, всевозможные звонки и другие способы давления», — сказала Батталова.
Она отметила, что после формирования корпуса «А» в некоторых ведомствах Казахстана могут незамедлительно последовать кадровые перестановки.
«У нас структурные изменения происходят быстро и можно ожидать незамедлительные рокировки в госслужбе. Но я думаю, что прежде чиновников, прошедших все тесты в корпус “А”, следовало бы проверить по другому принципу. Насколько они привержены идее верховенства закона и готовы ли защищать интересы народа, а не отдельных личностей», — заключила Зауреш Батталова.
Напомним, тестирование кандидатов в кадровый резерв корпуса «А» продлится до 27 мая. Их проверяют на знание десяти законов Республики Казахстан. Для преодоления порогового уровня они должны ответить правильно на 7 вопросов из 10 возможных по каждому закону.
а что будут делать со всякими патамуштами, у которых отрицательный уровень IQ?
А я думаю, куда Don девался! А он к тестированию готовится!