Министерство труда и социальной защиты Казахстана разработало предложение по упразднению уравненной базовой пенсии. Об этом глава ведомства Тамара Дуйсенова сообщила на встрече с пенсионерами в Восточно-Казахстанской области, передает Tengrinews.kz со ссылкой на Инфоцентр ВКО.
Согласно сообщению, в связи с поручением Президента Казахстана о модернизации пенсионной системы министерством разработано предложение упразднить уравненную базовую пенсию и начислять ее с учетом стажа труда. На сегодня выплаты пенсионерам страны начисляются по трем уровням: базовая пенсия из республиканского бюджета, солидарная пенсия за трудовой стаж до 1 января 1998 года и накопительная система пенсионных отчислений. При этом, базовая пенсия одинакова для всех и составляет чуть больше десяти тысяч тенге.
Благодаря новому способу расчета, базовая пенсия не будет одинаковой для всех, а изменится в зависимости от трудового стажа. Вниманию пенсионеров были представлены примеры нового расчета по выплатам на жителях Восточно-Казахстанской области, судя по ним, при нововведении, пенсионные выплаты, в среднем, увеличатся на 10-20 тысяч тенге. Также присутствующим было предложено посчитать их пенсии по новой программе.
"Таким образом, изменив базовую пенсию, мы решим проблему сразу трех поколений - тех, кто до 98 года имел низкий доход, кто имел маленький стаж до 1 января 1998 года и тех, кто участвовал только в накопительной системе, - пояснила министр труда и социальной защиты. Это предложение уже направлено на рассмотрение в правительство Казахстана.
Один хрен обманут, как ни крути...
тоесть если я ИПешник у меня базовая пенсия будет 10,000 + пенсионные накопления (которые девальвируются и обесценятся на тот момент) так как стажа то нету .
, а че тебе не нравится? все вам мало, зажрались товарищи, средства нужны на другие нужды, на развитие и светлое будущее нашего государства, казахстан 2050 мы верим в тебя!
, получается свою пенсию ты проИПал, простите мой францусский
, зачем ипешнику пенсия: Ипешник должен жить на проценты с процентов. Знаем мы вас.
это вот щаз ИПешник "неприкосновенная дойная корова" но мало ли ыдруг, что то изменится. произойдет какоенить раскулачивание и скупка бизнеса за копейки, потом что - безбедная пенсиястарость.
Засада. Самозанятым не видать пенсии. И даже не поможет, если вписать в трудовую весь период работы самозанятой организации.
, Вы ошибаетесь, стаж ИПшника также засчитывается, достаточно внести соответствующие записи в трудовую книжку (запись необходимо производить согласно Правил ведения и хранения трудовых книжек 2011г.). Если есть сомнения проконсультируйтесь в ГЦВП или Департамент по контролю и соцзащите в пенсионном отделе. А нормативный акт правильный. Раньше те кто с маленьким стажем до 98г. уравнивались и оплата шла следующая базовая+солидарная по стажу. Но стаж после 98 г. в учет не шел, так как тогда начались ОПВ. Сейчас будет принцип - базовая+солидарная+к базовой прибавляется стаж после 98г. Когда исчезнут люди имеющие стаж до 1998г. (сейчас им в основном 34 года) будет базовая по стажу+пенсионные накопления. Например ко мне приводили на консультацию человека, который в общем отсидел 25 лет и ни разу не работал, даже на зоне, так он качал права, чтобы ему начисляли больше базовой. Я отказался ему составлять исковое, так как перспективы были нулевые. Этот нормативный акт, делается для социальной справедливости, чтобы лет через 30 Вас не поставили на одну полку с подобным зеком.
, самозанятый в принципе не может записать какую-то запись в трудовую.
, тем более.
тоесть я сам себе буду стаж делать ? и писать сам себе ?
, совершенно верно, по аналогии когда ИПшница выходит на больничный по беременности и родам, она сама себе делает справку о доходах. Это нормальный метод, так что уверенно можете делать запись в трудовую книжку, но печать в трудовую надо ставить согласно правил при закрытии ИП.
http://www.enbek.gov.kz/node/259227
, вот здесь задавался вопрос по поводу записи деятельности ИП в трудовую книжку:, эту позицию минтруда (точнее их специалистов) я знаю, если подробнее они ссылаются на то, что если в правилах сказано, что запись вносится работодателем работнику, то ИПшник, не может вносить подобную запись, но во первых их разъяснение не является официальным толкованием. во-вторых, у нас в Казахстане так как применяется формальное право, то по аналогии действует принцип, что не запрещено, то разрешено. В третьих, такие запись имели необходимость в период с июля по январь 1998г. когда приняли закон "Об индивидуальном предпринимательстве" когда ввели такое понятие как ИП, но на тот момент зарегистрировавшие ИП были единицы. С 1998г. в этих записях не было нужды. В четвертых никто не может запретить Ипшнику назначить себя директором в ИП. Ну и самое главное предложения еще не вступили в силу, а потом когда вступит заплати 800 тенге и доказывай юр.факт. Сегодня звонил в Департамент контроля и соцзащиты, они сказали, что записи ИПшника будут принимать. Я этот нюанс подробно изучал год назад, так как знакомым помогал в РФ доказывать юр.факт по казахстанским нормативам.