Фирме, в которой я работаю более двух лет, требуется системный администратор на полный день мне программисту в подмогу.
Материальные условия: 100 000 оклад + 10 000 в месяц на ремонт машины (с третьего месяца работы) + бензин (от дома до работы + рабочие поездки) + корпоративная сотовая связь. Всё официально с пенсионными и социальными отчислениями. Ежегодно происходит индексация заработка в связи с общей инфляцией, лично я после первого года получил 20%. Есть приятные бонусы в виде премий и застольев в честь праздников, подарков на день рождения, свадьбу, рождение ребенка. В нечастых коммандировках аренда жилья за счет фирмы + 5 000 ежедневно командировочные + отгулы, если командировка выпала на выходной или праздничный день. Испытательный срок не более месяца, если сработаемся - то и пары недель хватит.
Нематериальные условия: Шестидневный рабочий день с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 15.00, суббота рабочий день до обеда. Обычно на работе не задерживаемся, пришлось поработать в обед - спокойно кушаешь после обеда, никто слова не скажет. По своим делам тоже можно отлучаться. Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Есть возможность взять кредит без % по договору о матеральной помощи. Сотрудникам предоставляется бесплатный абонемент в спортивный зал "Спарта". Есть собственная кухня с большим телевизором, в соседнем здании дешевая и вкусная столовая. База большая, шашлычим. Коллектив в основе своей молодой, руководство всегда готово к диалогу, атмосфера замечательная. Сидеть будем вдвоем в большом кабинете с кондиционером.
О компании: Головной офис, производство и центральный склад находятся в Павлодаре, есть семь филиалов в разных городах Казахстана. Основная деятельность - производство и торговля комплектующими для пластиковых окон и изделий из ПВХ. В общей сложности около 70 компьютеров, преимущественно на процессорах Dual Core и выше, новые берем не ниже Core i3. Сеть везде одноранговая гигабитная, 1С 8 Управление торговлей везде работает в файловом режиме и обслуживается мною, интернет на филиалах преимущественно 3G/4G через роутер. Операционная система большей частью Windows 7 и Windows XP, несколько ноутбуков уже на Windows 8. Почтовый клиент Windows Live Mail для корпоративной почты (хостится не у нас), офисный пакет OpenOffice, система видеонаблюдения со всех филиалов подключена через Hamachi, удаленное администрирование через UltraVNC Single Click. Большинство пользователей ограничены в правах, поэтому желательно знание командной строки. Больше на клиентских машинах ничего нет, а все что есть - обычно без проблем работает, если не подведет железо или пользователь. В офисе есть принтеры, их надо отвозить на заправку и ремонт, как и другое оборудование.
Основные обязанности: поддерживать оборудование в работоспособном состоянии, внедрять новое программное обеспечение, выявлять и устранять неполадки, уметь быстро находить оптимальные решения, консультировать пользователей. Взамен могу обучить всему, чему научился сам за 10 лет работы, от монтажа СКС и системного администрирования до программирования 1С, баз данных, сайтов. Фирма находится в промзоне по адресу Восточная 118, поэтому крайне желательно наличие автотранспорта: отвезти технику на ремонт, купить новую, заправить принтеры.
По всем вопросам обращаться по агенту proisk.kz@mail.ru или https://vk.com/gre4anov
, Ну да, это я не учёл! Как бэ должен своё транспортное средство эксплуатировать в целях компании. Если ездить на своём авто приличное время, то как бэ уже и мало)
, чукча не читатель, чукча писатель?
, всё я читал, но ремонт машины понятие относительное и оценивается ой как по-разному!
, я бы сказал "текущие расходы".
Вобщем и целом думаю для начала условия неплохие как бэ!
Именно.
заманчиво-таа..)) даж обрзование по спец-ти есь..даж витуху обжимала а вот ездить токо учусь. на кажом светофоре (пардон) ссусь)))))
Чего вы тут обмусоливаете? зп реальна мала, только для начинающих студентов. а тут еще свой авто эксплуатировать, и не забывайте каждый день, а скоро зима. Кто в -40 не ехал на работу - тот не поймет. Амортизация авто стоит совсем не 10 кило, да еще с третьего месяца - очень смешно. Вот почему работодатель всегда хочет в рай въехать на чужом горбу? Себя бы поставил на место бедолаги которого нае*ать хочет и подумал.
, ну наконец-то появился хейтер :-) Во-первых хочу сказать, что если авто умеючи выбирать и поддерживать в хорошем состоянии, то 10 000 в месяц - это даже много для амортизации. Мне этой суммы хватает как на стоянку, так и на ремонт. И давайте не будем оффтопить по этому поводу, я на фирме не один с транспортом, нас тут человек тридцать таких - всем хватает и все довольны. Тем более фирма компенсирует бензин с учетом дороги домой, и его хватает не только на это, а выезжать по рабочим делам приходится нечасто, раз-два в неделю может быть. Во-вторых, у нас тут нет такого жесткого контроля, вроде "Ах ты редиска без машины зимой в 40-градусный мороз! Все, никакой тебе амортизации и бензин обратно слей!" Я в морозы, например, не беру машину - коллеги подхватывают либо сам добираюсь. А летом мы с двумя директорами на велосипедах ездим по настроению, я вот неделю уже, и никто мне слова не сказал. В-третьих, работа не бей лежачего. Заявленная зарплата - начальная, никто не мешает предложить и обосновать руководству какую-то еще тему и получить за нее прибавку. Плюс обилие свободного времени подразумевает отличные возможности для профессионального роста и калымов.
Предложение работы составлено грамотно, корректно и просто приятно. Уже это располагает. Да и в комментариях ТС предельно вежлив. Николай, не обращайте внимания на хейтеров, Вас предупредили, это ПавОн. Пишут много, читают ещё больше. Кто-нибудь да найдётся. Удачи в выборе Вам!
, если сравнивать со средней зарплатой по городу, тогда зп мала. Но вобщем если живешь с родителями, только закончил учится то вполне хватит даже если машину в кредит взять :)
, вот именно поэтому путем проб и ошибок мы вышли на эту схему возмещения амортизационных затрат. У каждого сотрудника есть личный фонд, куда капает 10 000 в месяц. Хочешь - бери раз в месяц, хочешь - копи. Брать можно на что угодно, хоть кузов подкрасить.
, хотелось бы еще добавить, что наличие транспорта не 100% обязательно. Машина есть и у меня, и раз в недельку я могу отвезти несчастный принтер или компьютер в ремонт. Тем более сейчас много фирм, которые за 200-500 тенге все заберут, привезут, отвезут. Это все-таки выгоднее, чем 10 000 в месяц платить за амортизацию и еще столько же почти за бензин.
, сбросьте резюме на proisk.kz@mail.ru и напишите мне ВК или в агент. Будет собеседование с парой каверзных вопросов (есть два стула, на одном пики точены...))) и там уже все решим ;-)
, хотеть этот вопрос услышать)
, ага, "надеюсь" вопрос на логику.
, ага чтобы потом всем павоном написать шпаргалку соискателю?
, "Как пропатчить KDE под FreeBSD?"
, не, "почему крышки у люков канализационных круглые" и чисто логических задачек не будет. Просто вспомню пару-тройку организационных моментов, которые часто случаются или случались, и посмотрю, в какую сторону человек мыслит.
, так если у тебя не одинвопрос в запасе, приведи пример?)
, у меня еще каверзный вопрос есть, но если задам, боюсь обидишся.
Есть вопросы - задавайте их гуглу! Я всегда так делаю;)
гугл не знает ответа )))
, на обиженных воду возят. Вопрос в студию :-)
, так понял, что условия работы вы просто перечислили свои, как ценного сотрудника с хорошими отношения с директором. Будут ли они такие же для нового человека? Ссловия обговорены с директором? Или может прописаны они в договоре?
, не совсем понял суть вопроса.
У нас все сотрудники ценные, других смысла держать нет. Личных отношений ни с кем на работе у меня нет, так уж сложилось, что работа - это работа, в свободное время у меня есть семья и друзья. Вообще у нас "по-блату" только двое сидят, но при этом они прошли общий большой и сложный конкурс (который сисадмину проходить не надо), сидят на общих условиях, отгребают не меньше других. Зарплатные условия я перечислил для новой должности, они будут отражены в договоре и соблюдаются неукоснительно по отношению ко всем. Перечень обязанностей по-моему обычно до буквы не расписывается нигде. Системный администратор занимается системным администрированием, это всем понятно :-)
Моя зарплата не подлежит разглашению, это правило фирмы: свою зарплату никто никому не сообщает, в торговле ее не посмотришь, а в бухгалтерию имеют доступ только бухгалтера. В остальном я работаю так же, как и остальные, шесть дней в неделю, у меня такой же отпуск и я вместе с грузчиками, бухгалтерами, снабженцами, другими директорами и учредителями участвую в субботниках, например :-)
, не буду этот вопрос кандидатам задавать, но столкнулся с этой проблемой весной на филиале в Астане. Ставлю Windows лицензионный домашний (один комп ХР, другой 7), закрываю все права пользователю, а старый МФУ не хочет сканировать ни в какую - только под админской учеткой. Новой версии ПО нет, других способов решения проблемы нет, весь инет перерыл - только с родным софтом работает, новый МФУ покупать не хочу - этот хороший. Что будем делать?
Я решение нашел и поставил ну минут за пять от силы.
, это ужасный вопрос :)
Полагаю ответ "искать решение в гугле" будет не правильным? Или "Подключить МФУ к ХР". Или может ПО не надо ставить на системный диск. Как можно угадать ответ, если не хочет сканировать, должен писать сообщение об ошибке. От нее уже и надо плясать. Влюбом случае нужно видить проблему своими глазами. А иначе ответит только телепат.
пс: Если ставишь домашнюю версию в офис, то она уже не лицензионная т.к. запрещена для использования юридическим лицам.
, Office для дома и учебы не предназначен для коммерческого использования, а вот Windows XP Home Edition или 7 Home можно, этого нет нигде в лицензионном соглашении. Это и Microsoft подтверждает. Бросьте первым в меня камень, если я где-то мелким шрифтом не заметил такой оговорки в единственном документе, где это закреплено юридически - в лицензионном соглашении.
Ошибка со сканером возникает и на ХР, и на 7. Сообщение об ошибке простое: "Сканер не обнаружен". В списке сканеров в приложении его нет. Единственное решение - запускать с админскими правами. Как?
Я не задаю этот вопрос кандидатам, потому что телепаты нам не нужны. Но вопрос простой, как три рубля, если без предыстории: как сделать так, чтобы приложение запускалось под админом?
Ща выползут красноглазики и скажут, что виндузятники мастдай, а у них есть SUDO. :3
От себя добавлю, что с подобным сталкивался и решение примерно знаю. Но не скажу. :3
Это просто очень просто. Ярлык от админа. Но есть огромный кирпич, грамотный юзер смогёт запустить любую команду от админа, ну конечно если есть они - грамотные юзеры.
ваш виндавс масдай и у нас есть sudo
, короче не знаешь))))
неее, Хардыч знает. Он даже дал подсказку - sudo. Но это у нас, красноглазых sudo
У виндаса это вроде runas.exe или cpau.exe
Про cpau нагуглил, до этого не знал. Вот так вот, благодяря вопросу Николая, узнал, что-то новое. Хоть и из области маздая, но всё же пригодится.
, на ум пиршло погуглить на тему запуска из батника с правами админа, но кажется винды такие фентиля не позволяют, нужно вникать. Там же в ответе была какая-то утилитка, через которую запускаются приложения из под одмина :) Оно? убираем дефолтную програмулину из авотзагрузки и вешаем наш батник,
вот только проблема безопасности, если юзвер шарит, он через эту утилитку сам остальные приложения запустит, если утилитка конечно не настраивается под разрешенные приложения
, а если закрыли автозагруженную прогу, комп перезагружать? А клиенты пусть подождут, ага.
, совершенно верно, это не вариант, потому что тогда любой юзер запустит любую программу, подменив исходную. А если сделать savecred в runas, тогда вообще любую запустит, ничего не подменяя. Ответ дал Алексей - Admilink, пять минут и готово. Теперь остальные могут с уверенностью сказать: "Ну конечно это мы и так знали и нашли бы, что за глупый вопрос"
, кстати, про CPAU тоже не знал :-)
Немного хочется сказать о наших будущих проектах, за внедрение которых системный администратор вполне может рассчитывать на прибавку. Во-первых, хотелось бы контролировать то, чем сотрудники занимаются в рабочее время на филиалах, и пресекать нежелательную активность: зависания на ютубах и в соцсетях плюс какие-нибудь портабл игрушки. К сожалению, Steady State прикрыли в Microsoft и по хэшу приложения уже не запретишь на "домашних" версиях Windows 7. Приложения емнип можно заблокировать при помощи "Семейной безопасности", входящей в состав Windows Live Essentials, только вот траффик она мониторит лишь через IE, что не вариант. Да и как-то глючит она. И хотелось бы делать все это более централизованно, но бесплатнее, чем Kerio WinRoute Firewall - ведь от экономического эффекта внедрения зависит и прибавка к зарплате ответственного за это внедрение ;-) А во-вторых есть бредовая идея посадить менеджеров активных продаж и может быть даже клиентские отделы на Linux ради экономии на лицензиях. Они все равно ничем, кроме 1С, почты, офиса и интернета не пользуются. Думаю, тыщ 20 и даже больше можно за это получить прибавки.
Всем спасибо за отклики, вакансия закрыта, человечище найден! Выкладываю любопытствующим вопросы, которые задавал претендентам, можете швырять в меня камни. Скажу сразу, что сходу полного ответа я ни от кого не требовал и давал сколь угодно времени подумать, хоть день, хоть два, все обсуждалось и уточнялось. Даже если человек не давал полного ответа, всегда было ясно, работал ли он с сетями, железом и софтом или нет.
1) На компе синий экран смерти или зависоны намертво. Какие действия? Не обязательно предусматривать всё на свете, просто направление мышления, три-четыре варианта, стандартные действия. Ошибки при зависании любые, разные или никаких, какие-то файлы накрываются (те же документы, например), проверку диска сделали - через день опять то же самое, восстановление системы - через час опять то же самое. Что будем делать? Где и чем смотреть?
2) На филиале есть видеорегистратор от системы видеонаблюдения, к нему можно подключиться через веб-интерфейс и посмотреть камеры в браузере. Ну как типа на сайт зайти, а там видео. IP видеорегистратора во внутренней сети статический, интернет пусть будет мегалайн через роутер. Мы хотим смотреть видео из центрального офиса никого не отвлекая на филиале, какую можно внедрить схему?
3) Чуток усложним. На филиале интернет 3G/4G через тот же роутер, интернет рубит все входящие подключения, так как есть промежуточный роутер у провайдера и его никак не обойти. Мы смирились с тем, что будем смотреть видео только в рабочее время, раз уж больше никак. Какова будет схема работы в такой ситуации?
4) Это не будет входить в обязанности сисадмина, это просто тест на навыки программирования и знания БД. Есть оконная программа на базе данных какой-нибудь SQL-ной типа Firebird (локальная), пароль и имя пользователя от БД известны, то есть внутрь базы можно залезть любыми средствами и что угодно сделать. В БД есть таблица товаров, в колонке Price - цена, в колонке Artikul - артикул. Есть в экселе прайс-лист.xsl, артикулы у товаров совпадают. Нужно цену на каждый товар загрузить в оконную программу, при том, что интерфейс программы этого сделать не позволяет. Какие варианты и решение пошагово?