О назначении нового руководителя проинформировали в пресс-службе предприятия, передает Павлодар-онлайн.
Юрий Личман, сменивший на посту директора разреза Юрия Гончарова, окончил Карагандинский политехнический институт, Экибастузский инженерно-технический институт имени Сатпаева, Казахский национальный исследовательский технический университет, горно-металлургический институт имени Байконурова по специальности «Горное дело».
Свой трудовой путь начал слесарем 5-го разряда в 1999 году. С 2000 года на разрезе «Восточный» АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» прошел все ступени - от токаря 4-го разряда до старшего технолога, начальника участка, заместителя начальника по производству, начальника цеха, главного инженера. С 2018 года был главным инженером, исполняющим обязанности генерального директора, руководителем проекта в ТОО «Ангренсор Энерго», на разрезе «Экибастузский».
Является полным кавалером знака «Шахтерская слава».
Фото пресс-службы АО "ЕЭК"
Так не бывает, чтобы начинающему работнику сразу 5-й разряд дали.
,
Бывает.
Я после ВУЗа сразу по 5-му разряду пришёл в теплосети работать. Т.к. меня уже на собеседовании с главным инженером сразу запланировали в ОППР (отдел подготовки и проведения ремонтов) брать впоследствии. А слесарем поработать отправили, чтобы "по сетям походил", со спецификой работы познакомился, контакт наладил с теми, кому/кого в будущем помогать/проверять буду.
Хорошая, надо сказать, практика была г-ном Рыбасом придумана - молодой специалист вникал в суть работы, а не шёл в контору бумажки перекладывать и воздушные замки рисовать. Да и зарплата для молодого пацана очень хорошая была, чтобы не сбежал куда-нибудь. Подготовка собственных кадров в действии.
, в данном случае немножко по-другому ситуация выглядит - он сначала пришёл работать, а уж потом выучился. Хотяяя ... ... .