Один год прошел с момента открытия филиала компании в городе Павлодар.
Касым Машаев каждое рабочее утро приходит в павлодарский офис Kazmintech Engineering на Бекмаханова 1/1, расположенный недалеко от живописной набережной Иртыша. Он устроился главным специалистом энергетического отдела в эту проектную организацию, чей головной офис находится в Усть-Каменогорске, год назад и доволен своим решением работать в новой компании.
«В компанию я устроился, разместив свое резюме на HeadHunter. Меня привлекла информация на сайте kazmintech.com, богатое портфолио проектов, интересная работа в новой для меня области связанное с проектированием рудников. Перспективы карьерного роста и большой дружный коллектив. Поэтому я принял решение поступить на работу», - поведал он pavon.kz.
За свой трудовой путь специалист в области электроэнергетики накопил немало ценного опыта, вместе с тем, для удаленной работы в электронной системе проектного документооборота Vitro-Cad он прошел специальные тренинги, организованные IT-сотрудниками компании.
«Новый формат работы на удалении с головным офисом, конечно, накладывает ограничения. Одно дело переговорить с человеком вживую, а другое объяснить ему в письме или по телефону, иногда бывают нюансы, которые проще объяснить лично, чем по телефону. Привыкаем, бывает по несколько раз на дню спрашиваем, удостоверяемся», - рассказал специалист.
Во время трехмесячной стажировки в головном офисе, Касыма приятно удивило отношение к работе и взаимодействие руководства с сотрудниками Kazmintech Engineering. Вначале он переживал на новом месте, несмотря на свою легкость в общении и схождении с людьми, но с первых же дней коллеги окружили его поддержкой и теплой атмосферой слаженного, профессионального коллектива, признался проектировщик. В то же время большинство коллег в павлодарском филиале он знал до этого, так как некоторых из них сам пригласил, причем они о своем решении не жалеют, говорит Касым.
Специалист дважды побывал на промплощадке в Риддере за время стажировки, а в июле вновь съездил туда для обследования участка, где от одноименной подстанции «Риддер» будет проложена воздушная линия электропередачи напряжением 110 кВ и длиной около 30 км до рудника «Чекмарь».
«При проектировании был применен новый подход в производстве геодезических работ для выполнения топосъемки трассы воздушной линии. Он заключается в том, что беспилотным летательным аппаратом выполняется аэрофотосъемка трассы, а поверх затем наносится чертеж. Это в разы ускоряет геодезические работы и поднимает все проектирование на качественно новый уровень», - отмечает он.
Несмотря на применение передовых технологий, важно воочию увидеть место, где будут впоследствии строить объекты, считает проектировщик. Такие командировки на площадку позволяют тесно контактировать с заказчиками в плане обмена информацией по техническим вопросам и нахождения общего языка.
«Переговоры с заказчиками, заводами-изготовителями ведутся постоянно в режиме онлайн, иногда приходится учитывать часовые пояса, так как мы участвуем в переговорах со специалистами из России и Германии. Довольно часто к нам приходят представители компаний-поставщиков оборудования и устраивают презентации своей продукции», - добавляет Касым Машаев.
В павлодарском филиале кроме проекта воздушной линии в г. Риддер, занимаются проектированием площадки для горно-обогатительного комбината в России и склада руды в Хромтау.
«Проектных работ у нас с заделом на текущий и следующий год, без работы мы не сидим. Кадры нам нужны, поэтому я рекомендую своим знакомым и бывшим коллегам устраиваться на работу в наш филиал. Кстати, сейчас ситуация складывается таким образом, что если раньше был отток квалифицированных специалистов в Россию, то теперь наоборот переезжают и хотят устроиться к нам в павлодарский центр проектирования Kazmintech Engineering», - констатировал специалист.
Главный специалист отдела обогащения и металлургии Людмила Казбан даже не заметила, как перешла на работу из одного проектного института в другой, настолько ей было легко вжиться в коллектив павлодарского филиала Kazmintech Engineering.
«У нас несколько проектных институтов в Павлодаре, то в одном институте люди работают, то в другом. Меня пригласили сюда, и оказалось, что половина отдела знакомых, когда-то с кем-то вместе работали. Не жалею, что устроилась, ведь много интересных и сложных проектов, компания серьезная, коллектив хороший», - комментирует специалист.
Сейчас в составе проекта, которым она занимается, проектируются конвейера подачи руды, дробильно-сортировочные комплексы, уровень ее знаний растет с более масштабными и непростыми проектами. В рабочих вопросах и использовании компьютерных программ на новом месте ей помогают коллеги, в том числе из Усть-Каменогорска, с которыми регулярно проводятся видеоконференции. Так как павлодарские специалисты Kazmintech Engineering проектируют объекты по отделам дистанционно, сейчас необязательно находиться в одном месте, можно обсуждать чертежи по электронной почте и видеосвязи, считает она.
По словам замдиректора по управлению качеством проектных работ Александра Пономаренко, Kazmintech Engineering обосновался в Павлодаре всерьез и надолго.
«Одной из главных причин открытия офиса в новом для нас городе стал дефицит кадров. Мы не смогли найти достаточно специалистов в местах, где мы уже были дислоцированы. Поэтому мы рассмотрели вариант Павлодара, промышленного центра, где есть компетентные проектировщики, и решили арендовать здесь офис. У него реальные перспективы, мы работаем в городе уже год и нашли несколько хороших специалистов», - поделился представитель руководства проектной компании.
Сейчас работа четырех центров проектирования Kazmintech Engineering в Усть-Каменогорске, Павлодаре, Риддере, Алтае синхронизирована благодаря системе электронного документооборота Vitro-Cad. Она распределена по отделам, проверяется и согласуется в цифровом формате единым руководством, так что расстояние между городами практически не играет никакой роли.
«Мы пришли сюда не временно, а будем в дальнейшем развивать офис на постоянной основе по специалистам, которые будут востребованы в проектах. В среднесрочной перспективе работы у нас очень много, а в долгосрочно мы планируем, что проекты будут, потому что компетенции и наработанные связи позволяют нам на это надеяться», - раскрыл стратегические планы Александр Пономаренко.
Kazmintech Engineering продолжает искать для приема на работу в Павлодаре инженеров-проектировщиков. Для перспективных специалистов это может стать хорошей возможностью продолжить профессиональное развитие на интересных и разнообразных проектах, требующих новых идей и стремления получать ценный опыт. С вакансиями можно ознакомиться на сайте компании www.kazmintech.com или интернет-сервисе www.hh.kz, а вопросы задать по телефону +7 (7232) 29-26-66. Резюме можно высылать на info@kazmintech.com.
