Компания HeadHunter Казахстан провела исследование рынка труда страны в разрезе областей и двух столиц и обнародовала любопытные данные: самый высокий уровень конкуренции при трудоустройстве на позиции сфер высшего менеджмента (в Западно-Казахстанской, Костанайской, Северо-Казахстанской областях, г. Алматы) и управления персоналом (в Акмолинской, Актюбинской, Алматинской и Жамбылской областях). На втором месте по числу получаемых откликов профессиональная область «Добыча сырья» (в Атырауской, Кызылординской и Мангистауской областях), на третьем – «Юристы» (в г. Астана, Кызылординской области) и «Консультирование» (в Восточно-Казахстанской и Павлодарской областях).
Проанализировав порядка 2-х тысяч вакансий Павлодара и области, размещенных на hh.kz с начала 2013 г., HeadHunter выяснил, что среди консультантов наблюдается максимальный показатель претендентов на место – в среднем 34 отклика на вакансию. Также работодатели области получают больше анкет на вакансии топ-менеджмента и управления персоналом – в среднем по 31 резюме на 1 вакансию.
При этом отмечается минимальная конкуренция в проф. областях «Наука, образование» - 3 резюме на вакансию (что объясняется особенностями подбора персонала в учебные заведения) и «Строительство, недвижимость» - в среднем 7кандидатов на место.
Период исследования: 1 января – 20 июня 2013 г.
Регион: Казахстан
Исследовательская база: резюме и вакансии, размещенные на hh.kz
* Группа компаний HeadHunter работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. На данный момент сайт hh.kz является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала. HeadHunter предоставляет удобные инструменты как работодателям, так и соискателям.