15 из 100 конкретных шагов в рамках одноименной Государственной программы отведены реформированию госслужбы. Известно, что чиновников ждет переход на карьерную модель госслужбы. Желающие служить отечеству будут начинать с низовых должностей, причем после прохождения специальных тестов претендента ждет испытательный срок и индивидуальный план адаптации.
С 1 января 2016 года и работу чиновников оценивать станут по-новому - внедряется факторно-балльная оплата труда. Внедрят в государственных аппаратах и уполномоченных по этике, которые будут контролировать соблюдение этических норм. В общем, новшеств ожидается много.
В связи с этим у павлодарцев могут возникнуть вопросы, касающиеся работы госслужащих в нашем регионе. Их можно будет адресовать руководителю Департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Павлодарской области Денису Шакенову. В пятницу, 28 августа, Денис Владимирович ответит на них. Вопросы можно задавать до четверга.