Вакансия: Инженер-программист
Требования:
- Уметь писать код на хотя бы одном языке программирования;
- Знать алгоритмы и структур данных или желание изучить их;
- Желание развиваться и изучать новое;
- Инженерное мышление: от умения поставить задачу до окончательного её решения.
Плюсами будут:
- опыт программирования на C#;
- понимание принципов ООП, знание паттернов GoF приветствуется;
- умение работать с системами контроля версия (в частности git);
- знание университетского курса аналитической геометрии;
- опыт работы с БД, опыт с Oracle или MS SQL будут еще одним плюсом;
Основные задачи:
- разработка самостоятельных программных продуктов для автоматизации деятельности организации;
- разработка модулей расширений для САПР (Autodesk AutoCAD, Aveva PDMS, Zuken E3.Series);
Что обещаем:
- Зарплата: от 70 тыс. (по результатам собеседования);
- Хороший коллектив в отделе;
- Возможность изучить новое и поработать с интересными системами.
- Ежегодный трудовой отпуск: 24 дня.
Резюме слать на v.shebastyuk@ksp-pv.kz
Компания ТОО «KazСтройПроект-ПВ», нач. отдела САПР Шебастюк Владимир
Все вопросы лучше по почте.
По ТК отпуск должен быть 24+6=30 дней...
Я ищу программиста, а не специалиста по охране труда.
Рабское эксплуатирование труда. Даешь 30 дней отпуска
вообщето за вредность положено у прогеров +6 дней, курим ТК...
в свое время отвоевали и доказали начальству что так и есть
Скорее курить надо не ТК, а приказ Минтруда от 31 июля 2007 г. № 182-п.
Да именно так:
Итого: 24 + 6 = 30 =)
Еще бы без учета выходных и праздников... Но это так, к слову.
а бухгалтер, постоянно работающий за компьютером, к этой статье относится? =)))))
Я думал бугалтеры имеют читать русские буквы...
> Работники, постоянно работающие на вычислительных,
> персональных электронно-вычислительных машинах.
Интересно что здесь не понятного.
И всё таки, почему Компания ТОО «KazСтройПроект-ПВ» нарушает ТК, куда украли у программистов 6 дней отпуска? будет или он компенсируется, как не используемый?
Хороший коллектив в отделе — это конечно хорошо, но безграмотный и наглый отдел кадров это беда.