Beeline Казахстан принял решение поддержать декретниц, работающих в компании. Сотрудницы могут рассчитывать на полноценные компенсации вне зависимости от уровня ежемесячного дохода.
Напомним, что в феврале текущего года в Трудовой кодекс РК были внесены изменения, согласно которым государство ограничило максимальный размер выплаты для декретниц. Теперь для тех сотрудниц Beeline, у которых средний доход превышает 186 600 тенге (10 МЗП) в месяц, в дополнение к государственным выплатам будет предоставлена материальная помощь, полностью компенсирующая оригинальный размер выплаты по беременности и родам.
К примеру, если сотрудница зарабатывает 300 000 тенге в месяц, то государство оплатит 783 720 тенге, а Beeline доплатит 476 280 тенге.
«Beeline – очень большая компания, и у нас практически каждую неделю появляется новый малыш. Забота о новорожденных требует много энергии, времени и денег. И очень важно, чтобы молодые мамы чувствовали себя максимально комфортно. Хорошая работа всегда должна хорошо вознаграждаться, поэтому в Beeline мы с удовольствием поддержали наших декретниц», - комментирует Дана Джакупова, Директор по организационному развитию и работе с персоналом Beeline Казахстан.
Отдельно отметим, что компания обязуется сделать полноценные выплаты тем сотрудницам, которые вышли в декретный отпуск после внесения изменений в Трудовой Кодекс РК, т.е. с февраля 2013 года.
***
Телекоммуникационный оператор Beeline Казахстан — единственный в стране универсальный оператор связи, который предлагает услуги мобильной и фиксированной телефонии, международной и междугородней связи, передачи данных, доступа в интернет на базе технологий оптоволоконного доступа, Wi-Fi и сети третьего поколения 3G.
Услугами Beeline по итогам I половины 2013 года пользуются более 8,8 миллионов пользователей в стране. В группе компаний Beeline Казахстан - ТОО «КаР-Тел» (бренд Beeline и Beeline Business в Казахстане), ТОО «2DayTelecom» и ТОО «TNS Plus».
Оператор является частью международного телекоммуникационного холдинга «VimpelCom Ltd»» со штаб-квартирой в г.Амстердам (Нидерланды). Сегодня VimpelCom Ltd. – пятый в мире по числу абонентов сотовый оператор, по состоянию на 30 июня 2013 года компания обслуживает 215 млн. абонентов.
***
За дополнительной информацией можно обратиться:
Служба по корпоративным коммуникациям Beeline Казахстан, 8 (727) 350-05-75 внутр. 101-51, PR@beeline.kz
к черту социальную ответственность Билайна! Хочу быть работницей этой компании с такими зарплатами)
А чо, там реально такую з/п получают?
А уборщицы?
Клининговые услуги на оутсорсинге.
Остаётся только догадываться на какой величины зарплату уходят из Билайна. Например в Павлодарэнерго.
, пффф ответ прост, мужик же не может уйти в декрет, чисто по физиологическим причинам.
Я же ушел в АлмаТВ из Beeline. Слухи о заработных платах у операторов сотовой связи преувеличены в разы. В регионах ЗП в два рубля мало кто получает, таких единицы
,
причём, как я понимаю, далеко не женщины детородного возраста.
Отсюда резюме - громкое заявление Пчелайна это на 99,9% это пиар ход, а на 0,01% реальная помощь.
словом, как в куплетах из фильма "3 мушкетёра"
Кардинал ел бульон
с госпожой де Гильом
Он поел на экю
погулял на мильон.
пиар ход так пиар ход. зато звучит как укор для тех кто этот закон принимал. молодцы билайн.
"Теперь для тех сотрудниц Beeline, у которых средний доход превышает 186 600 тенге (10 МЗП) в месяц, в дополнение к государственным выплатам будет предоставлена материальная помощь."
Помощь тем, у кого доход превышает 186 600 тенге. Еще вопросы?
, Богатства для богатых
, но в столицах многие и больше два рубля получают. Поэтому для сотрудниц Beeline, которые живут в столице и зарабатывают гораздо больше меня - это хорошая новость.
а можно в теньгах? два рубля - это две тыщи?
двести тысяч или два миллиона? ...в год! :)
, ага это две тыщи у.е.