• Павлодар-онлайн

Хотят уволить, дайте совет

Моего тестя ( и еще околко 10 человек) хотят уволить из одной фирмы, вроде как частично принадлежащей государству. так вот в чем соль вопроса - тесть пердпенсионник, уволить хотят не просто так, а по собственному желанию. сокращать не хотят, видимо нужно выплатить выходное пособие, кстати за 2 или 3 месяца сейчас по закону. мотивируют что сейчас нужно экономить, так как покупают новое дорогостоящее оборудование. прям так и говрят: "ты переконтуйся где-нибудь до осени, а потом назад возьмем". на что человек должен "кантоваться" минимум полгода не объясняют. куда возьмут могут взять предпенсионника, тоже слабо по видимому представляют. зарплата у тестя в районе 35 т. т. подскажите кто-нибудь с правойо оценкой такой вот ситуации. сам понимаю беспредел. тестю говорю  нужно сразу обращаться в "Ирбис", в газеты иначе такой произвол будет долго длиться

Поделиться
+1
call_the_police

call_the_police15 февраля 2014 13:28

up

Тоже, как ни странно, Крокозявр:(

Крокозявр15 февраля 2014 13:49

Да прямо сказать: сокращайте и всё.

Насильно же никто не выгонит.

И по статье чтобы уволить - много хлопот надо.

Неоднократные нарушения трудовой и производственной дисциплины грубые должны быть, оформленные приказами. С подписью работника и объяснительными его.

Даже если приказы подделают, то опять же вопрос выплывет: почему премии не лишали?

Так что не выгорит ничего тут у "работодателя".

call_the_police

call_the_police15 февраля 2014 13:53

я ему о том же. тот факт что контора известная, люди туда не ломятся. з/п там такого же уровня у всех. руководство не знаю, сколько получает. вот и давят на " по собственному". но народ у нас известно такой, боится лишнего шума

Тоже, как ни странно, Крокозявр:(

Крокозявр15 февраля 2014 13:54

frigate, Волков бояться - лучше не нагибаться.  Smile

Ритка Дорофеева

2Тwins215 февраля 2014 13:54

Зачем в Ирбис, и в газеты пока не надо. Правильно выше вам написали, пусть не пишет заявление и всего делов. Действительно не так то просто уволить человека по статье. Если не соблюсти все тонкости, то работник потом на раз по суду восстановится, а работодатель ему еще и зарплату за период "простоя" выплачивать будет.

call_the_police

call_the_police15 февраля 2014 14:00

2Тwins2, тесть не привык идти против власти

Ритка Дорофеева

2Тwins215 февраля 2014 14:05

frigate, Ну тогда он уже решил писать по собственному, жаль. Вы ему объясните, что работодатель может говорить все, что угодно (про то, что осенью возьмет его обратно), это может оказаться пустыми обещаниями. А у тестя вашего пенсия "на носу", надо же об этом думать. Это вашему тестю потом придется на копеечную пенсию как-то существовать, ане работодателю.

Человек

Ronik 2.015 февраля 2014 14:11

frigate, лол

Тоже, как ни странно, Крокозявр:(

Крокозявр15 февраля 2014 14:11

Обещать - не значит жениться.

Поддержите вы дядьку этого. Настропалите.

call_the_police

call_the_police15 февраля 2014 14:13

поедем вечером, попытаемся.

call_the_police

call_the_police15 февраля 2014 14:14

Ronik 2.0, в чем лол? так никто и не ответил сколько окладов должны дать при сокращении.

Тоже, как ни странно, Крокозявр:(

Крокозявр15 февраля 2014 14:16

frigate, Так вы трудовой кодекс скачайте и просмотрите там всё. Заодно и насчёт расторжения трудового договора по инициативе работодателя глянете.

Тоже, как ни странно, Крокозявр:(

Крокозявр15 февраля 2014 14:38

frigate, Кстати, как сократят - можно ещё сразу на учёт по занятости встать, пока будете работу подыскивать. Это в ЦОНах сейчас делается и процедура вроде простая. Не как раньше, через акимат и "иди атсуда, стотистеку не порть!". Хоть какие-то выплаты будут вдобавок к выходному пособию.

call_the_police

call_the_police15 февраля 2014 14:43

будем давить чтобы ничего не подписывал.

Илья

LEVsha15 февраля 2014 14:47

Крокозявр, чтобы по статье уволить, ничего не надо, подпись сфабрикуют, приказ задним числом нарисуют и вуаля - за прогулы уволен. Есть печальный опыт (не у меня, но есть). И фиг что потом докажешь - табель переделают. А кто будет подпись подлинность сверять? Никто. В защите труда так и сказали, а вам оно надо? Морока такая, по судам ходить. И что что-то докажете, не факт еще. Тоже человек предпенсионного возраста.

Илья

LEVsha15 февраля 2014 14:50

2Тwins2, по пенсионным размерам в защите труда сказали, что любые три года с макимальной зарплатой в течении последних 10 лет перед выходом на пенсию формируют размер пенсии, так что не обязательно последние три года пахать как Папа Карло.

Человек

Ronik 2.015 февраля 2014 14:52

frigate, лол то что "тесть не привык идти против власти", я не помню при сокращении 2 помоему или 3...

Тоже, как ни странно, Крокозявр:(

Крокозявр15 февраля 2014 14:55

LEVsha, Элементарно доказывается. Приказ о наказании влечёт за собой денежные санкции. По соц.отчислениям за период времени легко проверяются изменения в выплатах. Приказ есть, а лишения премии нет. У любого вопросы возникнут.

У меня дядька знакомый в печально известной фирмочке работал. Которая домостроительный комбинат летом с помпой сдала в эксплуатацию и разорилась. Вернул себе всю зарплату, до копейки. Хотя тоже там "чёрная касса" была, двойная бухгалтерия.

call_the_police

call_the_police15 февраля 2014 14:56

Ronik 2.0, оффтоп, но ты тоже на баррикады. полезешь, если у тебя будут лидеры из оппозиционеров.

Человек

Ronik 2.015 февраля 2014 15:08

frigate, не понял тебя, причем тут это?

Ритка Дорофеева

2Тwins215 февраля 2014 15:12

LEVsha, Ну так ему до пенсии надо же на что-то жить. Про подделку подписи работника, вот в вашей истории человек сам, вероятно, не захотел в суд обращаться, мало ли кто ему и что сказал в соц. защите. Таких дел в суде великое множество и на процессах по трудовым спорам обязательно присутствует прокурор. Надо быть вообще умалишенным, что бы подделывать подписи работников. Уверены, что не подписывали - ходатайствуйте о назначении почерковедческой экспертизы. Тут каждый человек сам определяет - бороться за свои права или рукой махнуть!

Илья

LEVsha15 февраля 2014 15:19

2Тwins2, Вы сами сталкивались с такой ситуацией? Лично мне нервы дороже, чем справедливость. Тем более что в результате будет только восстановление на работе, а не изменение приказа в трудовой. А потом опять увольняться и опять все заново начнется.

Тоже, как ни странно, Крокозявр:(

Крокозявр15 февраля 2014 15:20

LEVsha, И в трудовой книжке исправление внесут. В обязательном порядке. А про нервы - вас кто-то истерить заставляет? Ведите себя спокойно.

Илья

LEVsha15 февраля 2014 15:22

Крокозявр, Интересно, как по отчислениям выявить, были ли фин. наказания? Особенно, если премиальных в принципе нет или их размер 10% к примеру, интересные вы люди. Посмотрю я на вас спокойных, когда вас целенаправленно начинают "заводить".

Илья

LEVsha15 февраля 2014 15:23

А в случае топикстартера, проще уволиться по собственному и не парить мозги из-за 35 тыщ. Сейчас на любой автостоянке такая зарплата...

Ритка Дорофеева

2Тwins215 февраля 2014 15:23

LEVsha, Конечно сталкивалась, да вы , что таких случаев полно! И суды, кстати, зачастую на стороне обиженного работника (хотя бывают такие работники, что мама дорогая).

Тоже, как ни странно, Крокозявр:(

Крокозявр15 февраля 2014 15:24

LEVsha, Налогами вроде только те выплаты облагаются, которые положены к выдаче работнику. Может ошибаюсь.

Но почерковедческой экспертизы не отменял никто.

Тоже, как ни странно, Крокозявр:(

Крокозявр15 февраля 2014 15:26

LEVsha, Блин, идти работать на автостоянку можно, а по выходным - заниматься иском к работодателю, сфабриковавшему твоё увольнение.

Или жуйте тогда молча то, что вам дают.

Ритка Дорофеева

2Тwins215 февраля 2014 15:26

LEVsha, А премиальные и не нужны. Достаточно приказов, НО, с приказами должен быть ознакомлен работник под роспись! Если это не представляется возможным (ну нет его на работе, в запой ушел, к примеру), то надо отправить ему заказным письмом по почте этот приказ.

Svr

Sevarior15 февраля 2014 16:14

LEVsha, единственный минус - это будет черная зарплата, зачастую вообще без каких-либо выплат! а тут для пенсии нужны отчисления 

Erika

Erika15 февраля 2014 16:27

Sevarior, а если добровольное отчисление пенсионных? то можно и без официальных обойтись

Тоже, как ни странно, Крокозявр:(

Крокозявр15 февраля 2014 16:30

Erika

а если добровольное отчисление пенсионных? то можно и без официальных обойтись

Только потом чур не хныкать, что такой туфтовый контракт подписали.

Erika

Erika15 февраля 2014 16:36

Крокозявр, о каком контракте речь?  Вопрос в другом, если ты остался без пенсионных отчислений и возраст уже  такой, то можно добровольно отчислять на свое имя пенсионные 

Тоже, как ни странно, Крокозявр:(

Крокозявр15 февраля 2014 16:38

Erika, Тогда - прошу прощения. Я чего-то про зарплату подумал. Smile

KZPav

KZPav15 февраля 2014 18:03

Как человек работающий в сфере трудового законодательства поясняю. При сокращении лица старше 55 лет с лета 2013г. разрешается сокращать только с согласия специальной комиссии формируемой из равного количества представителей работников и работодателя. Не факт, что комиссия может согласится, прецеденты были. Но зависит от уровня запуганности, размера заработной платы в коллективе и авторитета тестя. Если все же решили сократить, то за два месяца должны уведомить органы занятости, за месяц работника (все письменно) предложить все имеющиеся вакансии на которых он может работать и выплатить месячную компенсацию. Кроме этого Ваш тесть моет обратиться на Кривенко 25 за получением социальной страховки в связи с потерей работы.

KZPav

KZPav15 февраля 2014 18:08

Кроме того писать заявление по собственному желанию писать не нужно. не факт что возьмут в дальнейшем, даже письменная гарантия не документ для суда (можно придумать сотни отмазок почему гарантия невыполнима). Если решать уволить по дисциплинарке то пусть увольняют, процедура очень сложная, для суда будет много зацепок для восстановления. Про премии вышесказанной бред полный. Премия не является обязательной для выплаты, кроме того премия и дисциплинарка в трудовом кодексе никак не связаны и аргументировать причину выдачи или невыдачи премии можно по разному. короче пусть упрется, единственное, пусть аккуратно заберет трудовую книжку на предприятии, чтобы не испортили. В инспекцию труда рано обращаться факта увольнения не было, а то что просят уволиться, то мало ли, документов то нет.

Прямой эфир
В следующем году в Павлодаре планируется закупить электроавтобусы
из всего текста верю только в одно - "в следующем году"
#call_the_police1 час назад
Петропавловск, Павлодар и Семей предложили переименовать в честь казахских правителей
Колыч, тем что "русские" ленин, сталин, берия и прочие убили милионы казахови запрещали дома незабывать своя язык. тем…
#call_the_police1 час назад
Болталка 2.0
Колыч, тоже самое что и с ледовым дворцом))) нахрена павлодару астана
#call_the_police1 час назад
Очередь из студентов длиною свыше 700 метров выстроилась к почтовому ящику, чтобы отправить письмо в Акорду
совок разваливая упрекали в обязаловке, прошло 30 лет ничего не изменилось
#call_the_police2 часа назад
Два суицида предотвратили сотрудники скорой помощи в Павлодаре
Ну все, весеннее обострение началось.
#liana1250114 часов назад
Передавать показания электросчетчиков павлодарцы могут посредством WhatsApp или SMS
В приложении Kaspi адреса не соответствуют лицевым счетам. Будьте внимательны! 
#InFax2 дня назад
В Павлодаре накануне праздника состоялось чествование женщин, ставших матерями для приемных детей
Подскажите пожалуйста, где можно взять оригиналы фотографий из статьи?
#medvejenka5 дней назад
На улицах Павлодара появились спецмашины скрытого наблюдения и фиксации нарушений ПДД
О провокациях и тупизме отдельных. Стоит постоянно на аккумуляторном центре-телецентре патруль. Летом как-то остановили…
#Stanislav KrugLove6 дней назад
В Павлодаре планируют построить новые парковые зоны
Создать парковые зоны, чтобы потом их снести, это так по-нашему) Судоремзавод полностью не фунциклирует? Снести его или…
#Stanislav KrugLove6 дней назад
Городские власти рассказали, как изменятся маршруты общественного транспорта в период празднования Наурыз мейрамы
Маршрутки 003 и 126 итак едут полностью по Советов (Бектурова). Маршрут №31 не работает в праздничные и выходные дни.
#Stanislav KrugLove6 дней назад
В сквере Денсаулык в Павлодаре планируют построить здание ForteBank
хотя не уверен, что не коптила, скорее в темноте не замечал, а вчера заметил.
#Хлебный мякиш.6 дней назад
Булат Бакауов пообещал увеличить показатели по реализации программы "7-20-25" в регионе
С нашим качеством строительства первичного жилья... Ну ее нах эту 7-20-25
#Dan85841 неделю назад
Подгузниками, кремами и книгами предлагали расплачиваться за фото в Аксу
Да конечно, так же дороже, чем за деньги.
#liana125011 неделю назад
Программа празднования Наурыз мейрамы в Павлодаре
Хлебный мякиш.,Мне ни разу не довелось получить халявный чай и баурсак на Наурыз. Впрочем, я и не рвался. Раздача…
#Колыч1 неделю назад
Аудиокниги
«Правда о деле Гарри Квеберта» - Жоэль Диккер ( И. Князев)
#Варфоломей1 неделю назад
Ertis стартовал в Премьер-лиге с крупного поражения
Видимо, Анди был где-то прав. Иртыш в матче с Атырау не оставил шансов номанальным хозяевам. Да и Херо  вдруг внезапно…
#Жаман1 неделю назад
В Павлодаре создали штаб по противодействию паводковым ситуациям
Sevarior, лайк обратно забрал - там до асфальта ещё далеко.
#Хлебный мякиш.1 неделю назад
К откачке талой воды на улицах Павлодара приступили коммунальные службы
Andi, в сиысле при чем? Предлагаю проехать по Камзина от Гагарина в сторону дачного мкр и посмотреть. Проезжая часть…
#Dan85841 неделю назад
"Черный список" работодателей
Я ездил в Тайгу так там мне в тб 1 букву не дописали через месяц я уехал (по договору 3мес) а наш ухарь начал типо за…
#Серик1 неделю назад

Активные темы