Иллюзия благополучия

Похоже, агентство просто успокаивает жителей Казахстана или же по привычке, оставшейся со времен Советского Союза, показывает данные, свидетельствующие только о росте экономического и социального развития.
Если сравнить июльские цены с ценами аналогичного периода прошлого года, то результаты будут не столь радужные. Во втором квартале 2008 года по сравнению со вторым кварталом 2007 года цены на промышленную продукцию увеличились на 53,5%, на сельскохозяйственную продукцию на 44,3%. Цены на муку увеличились на 80,8%, рис – на 63,8%, хлеб – на 46,2%, крупы – на 18,2%. Повышение цен отмечено на масла и жиры – на 67,7%, молочные продукты и яйца – на 34,2%.
Что касается заработной платы, то следует отличать номинальный её показатель от реального. Номинальная заработная плата – это количество денег, полученных работником за определенный период времени. Реальная – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату. То есть, именно реальная заработная плата показывает уровень жизни населения. Сравнивая реальную заработную плату в июле 2008 года и в ноябре 2007 года, можно увидеть, что произошло её снижение на 23%.
С тем, что номинальная зарплата с начала 2008 года увеличилась вообще можно поспорить. Например, по словам генерального директора рекрутингового агентства «ANCOR Central Asia» Павла Куваева, уровень заработной платы в коммерческих структурах скорее остановился, чем вырос: «В прошлом году люди устанавливали высокий уровень оплаты труда, имея необоснованные амбиции. Однако, кризис ликвидности приземлил людей. Теперь работодатель предлагает более обоснованную оплату труда, и принцип «проси верблюда, дадут барана» уже не действует. Теперь соискатели все чаще проводят работу среди кандидатов, разъясняя им реальную стоимость выполняемых ими работ».
В государственных структурах действительно повысили среднюю заработную плату, но никак не на 20%. По словам бухгалтера городского центра репродукции человека, работникам госучреждений с начала года выплачивают пособие к отпуску в размере оклада, и в целом средняя заработная плата увеличилась на 5%-8%.
Есть, конечно, исключения. В Казахском Национальном университете им. Аль-Фараби с 1 июля зарплату увеличили в два раза, но за счет внутренних резервов. Дело в том, что госучреждения с начала года утверждают смету, за рамки которой они выходить просто не могут. По этой причине оплату труда в университете увеличили за счет сокращения штата, и большая часть сотрудников КазНУ с 1 июля осталась без работы.
А по данным госстатистики уровень безработицы в Казахстане по сравнению с июлем 2007 года снизился на 7%. Какая-то нестыковка получается. Кроме того, закрылись многие компании строительного и финансового секторов, а многие работники сферы услуг находятся в неоплачиваемом отпуске из-за отсутствия клиентов. Однако госстатистика продолжает нас убеждать в социальном благополучии жителей республики.