Специалистами МЗСР РК ведется мониторинг рисков возникновения трудовых конфликтов, сокращения и высвобождения работников и своевременности оплаты труда, сообщает zakon.kz
С начала этого года в Казахстане отмечается рост задолженности по заработной плате со 106 до 365,4 млн. тенге перед 1,7 тыс. работниками, также увеличилось и число предприятий несвоевременно оплачивающих труд работников с 16 до 33, сообщает пресс-служба Министерства здравоохранения и социального развития РК.
За указанный период задолженность по заработной плате увеличилась в Актюбинской (с 15,4 до 58,1 млн. тенге), Алматинской (до 36,4 млн. тенге), Восточно-Казахстанской (с 4,3 до 47 млн. тенге), Жамбылской (до 8,8 млн. тенге), Карагандинской (с 11,7 до 59,4 млн. тенге), Кызылординской (с 1,7 до 42,1 млн. тенге), Мангистауской (с 14,6 до 37,7 млн. тенге) областях и г. Алматы (с 12,5 до 64,4 млн. тенге).
Вместе с тем, снизилась задолженность по заработной плате в Акмолинской (с 17,7 до 7,6 млн. тенге), Костанайской (с 17,5 до 1,5), Южно-Казахстанской (с 3 до 2,431 млн. тенге) областях. В Западно-Казахстанской и Северо-Казахстанской областях, где в прошлом году размер задолженности составлял 4,7 и 3,2 млн. тенге соответственно, на сегодняшний день задолженности по заработной плате нет.
По всем предприятиям были приняты меры реагирования: передача материалов в специализированные межрайонные экономические суды, возбуждение в отношении некоторых руководителей административных и уголовных дел.
Напомним, специалистами МЗСР РК совместно с местными исполнительными органами на регулярной основе ведется мониторинг рисков возникновения трудовых конфликтов, сокращения и высвобождения работников и своевременности оплаты труда.