Булат Бакауов опять попенял на то, что управление труда занимается лишь фиксированием статистических данных о количестве несчастных случаев на производстве. А между тем, Павлодарская область стабильно в тройке лидеров по количеству полученных на производстве травм и погибших рабочих. Конечно, можно оправдать это тем, что в регионе сосредоточены крупные промышленные предприятия, как собственно и попытался сделать руководитель управления труда Ергали Аскаров. Ведь он не в первый раз становится объектом критики главы области.
Бакауов поинтересовался, как ведомство занимается профилактикой несчастных случаев на производстве, приведя в пример соседей.
- Мы недавно посещали городок возле "Нефтехим LTD", где проживают китайцы. Во время обеда там три раза на трех языках рассказывают о ТБ. Какую работы вы проводите? - поинтересовался он.
Со слов Аскарова, созданная в управлении комиссия проводит работу по недопущению новых несчастных случаев, уделяет внимание обучению работников, проверке знаний. Во время таких мероприятий выясняется, что не все работники знают свои инструкции.
- У нас есть пять инспекторов по труду, которые проживают в сельских районах и охватывают по четыре района, в Экибастузе два инспектора, - рассказал Ергали Вахитович.
Но проверки на предприятиях могут проводить только по обращению граждан и предписанию прокуратуры. В этом году комиссия посетила семь предприятий. Планируется посетить еще 12.
Аким счел работу управления неудовлетворительной и заявил, что у чиновников на самом деле есть рычаги давления на руководителей предприятий, но они не хотят ими пользоваться, а предпочитают заниматься лишь статистикой.
Добавим, что по всем несчастным случаям на производстве расследование проводит специальная комиссия от управления труда. По результатам расследований несчастных случаев за восемь месяцев этого года в правоохранительные органы отправили 95 материалов. Из 95 материалов возбуждено 64 уголовных дела.
По результатам проверок комиссии выяснилось, что 62% несчастных случаев произошло по вине работодателя, со смешанной ответственностью, где преобладает вина работодателя, - восемь процентов, работник виноват в 15% несчастных случаев, равную степень ответственности определили в 15%.