На прошлой неделе в Шымкенте прошел бизнес-форум, по итогам которого 110 человек решили участвовать в программе переселения и отправиться жить и работать в Павлодарскую область, передает корреспондент ИА Рavlodarnews.
Об этом в интервью агентству рассказала руководитель отдела миграции управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области Меруерт Есембаева.
- На встречу пришло около 400 человек, - говорит Меруерт Есембаева. - Большая часть из них – супружеские пары. В селах Павлодарской области сейчас не хватает многих специалистов в сферах сельского хозяйства, здравоохранения, образования. Главное условие - в семье переселенцев должны быть те специалисты, кадров которых нам сейчас не хватает. Такие встречи пройдут в ближайшие полтора месяца в Мангистауской, Алматинской и Жамбылской областях.
По словам руководителя отдела, для реализации программы в Павлодарской области из республиканского бюджета выделено 149,3 миллиона тенге.
Напомним, вместо «Занятости-2020» разработана новая Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства. Теперь государство стимулирует переезд из Южно-Казахстанской, Жамбылской, Алматинской и Мангистауской областей в Павлодарскую, Восточно-Казахстанскую, Северо-Казахстанскую и Костанайскую области. Сначала переселенцу компенсируют расходы за переезд в размере 35 МРП на каждого члена семьи, субсидируют расходы на аренду или найм жилья в течение первого года (от 34 000 до 68 000 тенге в месяц), после этого он сможет претендовать на арендное жилье.
А что у нас огромный рынок труда?Есть ли необходимость в этом?
пздц образованию, здравоохранению и сельскому хозяйству
, это была первая мысль как увидела эту новость
, рынок труда может и не огромный, но здесь есть ключевая фраза:
Ключевое слово для всех должнобыть быть - специалисты в области образования. Уровень знаний наших выпускников д.б. как в среднем по стране. Они подтянут! Ну и полечат .
Наш ПГПИ ежегодно выпускает сотни специалистов в области образования.Нам нужны еще?
, из этих сотен остаются в школах считаные проценты. приходит наивная девочка безкатегории и стажа, получает на ставку тысяч 50 и обретает кучу гимора с бумажками и прочей чухнёй. не только лишь все (ц) могут это выдержать.некоторые через пару тройку месяцев убегают, кто то годдержится, кто то до декрета. остаются по ощущениям самые э-э-э е..нутые(во всех смыслах этого понятия) процентов 10-15
, и не поспоришь.
А колонисты работать будут за полтос ,плюс подъемные.
Известная авиакомпания нанимает на работу пилота. На это место претендуют немец, англичанин и русский.
Директор компании спрашивает у немца:
- Давно летаете?
-Три года.
- И сколько хотели бы получать?
- Три тысячи. Тысячу - мне, тысячу - жене, тысячу - на страховку.
Спрашивает у англичанина:
- Давно летаете?
- Шесть лет.
- И сколько хотели бы получать?
- Шесть тысяч. Две - мне, Две - жене, Две - на страховку.
Спрашивает у русского:
- А вы давно летаете?
- Боже упаси, я и летать-то толком не умею, и высоты боюсь. А получать хочу девять тысяч.
- ?!
- Ну как-же: три - мне, три - вам...
Директор авиакомпании совсем обалдел:
- Стоп, а летать кто будет?
- Как кто - немец, он же за три согласен!!!