Для безработных граждан из числа выпускников учебных заведений организованы рабочие места по молодежной практике на ста предприятиях и организациях города. Продолжительность молодежной практики - не более шести месяцев. Направляются на нее безработные выпускники 2016-2018 годов в возрасте не старше 29 лет.
- В этом году до нас доведены лимиты в 255 человек. Мы уже трудоустроили 251 выпускника, - сообщила начальник отдела поддержки работодателей центра занятости Бахытжан Болатханова.
На сегодня 138 человек уже завершили молодежную практику, из них на постоянные рабочие места трудоустроены 66 молодых специалистов. С остальными тоже ведется работа по поиску постоянных мест трудоустройства.
- Заработная плата специалиста по молодежной практике составляет 25 МРП или 60 125 тенге, - рассказала Бахытжан Болатханова.
Но на руки бывшие студенты получают 47 тысяч тенге, так как с заработной платы снимаются различные отчисления и налоги.
- Я отучился в Павлодарском инновационном многопрофильном колледже по специальности "Правоведение", но мне сложно было найти работу, так как везде требовали опыт, - сообщил специалист по молодженой практике Диас Нургалиев. - Но где я его возьму, если никто не соглашается взять без опыта? Мне посоветовали обратиться в центр занятости. Сейчас я тружусь в областном филиале партии "Нур Отан" помощником в отделе организационно-контрольной работы.
Период прохождения молодежной практики ценен тем, что он заносится в трудовую книжку выпускника. Также с молодыми работниками заключаются официальные договоры.
5 лет назад мне не смогли ничего предложить. Долго лупали всем отделом в мой диплом и так не могли сообразить что такое бакалавр-технолог.
Я думал что эта программа молодежной практики сдохла уже. Ползарплаты (со всеми вычтенными отчислениями вообще непонятно на что жить), без гарантии дальнейшего трудоустройства..