В 2017 году Президент отметил, что началась очередная, Четвертая промышленная революция. Мир вступил в эру глубоких и стремительных изменений. Технологии становятся «умными», помогая решать все более сложные и масштабные задачи, повышается производительность труда и качество товаров. В современных условия, когда возможности сырьевой экономики исчерпали себя, Казахстану необходимо создать новую модель экономического роста используя все преимущества «индустрии 4.0», которая обеспечит глобальную конкурентоспособность страны. Для достижения этой цели была запущена Третья модернизация Казахстана, основные аспекты которой были изложены в Послании Президента в январе 2017 года. Казахстан добился значительных успехов в построении государства новой формации, ориентированного на инновации и цифровые технологии, и в наступившем году этот тренд будет продолжен. В Послании 2018 года Глава государства обозначил ряд приоритетных задач, которые будут способствовать ускорению внедрения технологий и принципов Четвертой промышленной революции. Отдельное внимание в Послании уделяется развитию человеческого ресурса. Человеческий капитал является одним из важнейших сохраняющихся конкурентных преимуществ, является движущей силой развития и внедрения инноваций и высоких технологий. В условия «Индустрии 4.0» предъявляются новые требования в обучении специалистов. Рынку труда требуются новые квалифицированные кадры, в высокотехнологичных отраслях. В этих условиях необходимо изменить подход к подготовке кадров. Вузы должны стать центрами распространения самых передовых знаний и лучшей практики и не просто выдавать дипломы, а готовить специалистов, которые реально будут работать или заниматься научной деятельностью. Назрела необходимость создания собственной передовой системы образования, охватывающей граждан всех возрастов. Для этого потребуется пересмотреть подходы к обучению и росту квалификации педагогов. Основная задача казахстанской системы образования на современном этапе – успешно интегрировать молодое поколение в научно-исследовательскую и промышленно-технологическую среду. Изменения должны начинаться с дошкольного образования. Для развития потенциала в дошкольных учреждениях необходимо внедрить единые стандарты программ для раннего развития детей, развивающие социальные навыки и навыки самообучения. Большое внимание стоит уделить вовлечению молодых людей в научно-исследовательскую и промышленно-технологическую среду. Для этого во всех регионах на базе дворцов школьников необходимо создать сеть детских технопарков и бизнес-инкубаторов со всей необходимой инфраструктурой, включая компьютеры, лаборатории, 3D-принтеры. Не менее важным становиться владение иностранными языками. Будущее казахстанцев – за свободным владением казахским, русским и английским языками. Для этого предпринимаются различные шаги – разработана и внедряется новая методика изучения казахского языка для русскоязычных школ; с 2016 года в обновленных программах русский язык преподается в казахских школах уже с 1-го класса; с 2019 года начнется переход к преподаванию на английском языке отдельных естественнонаучных дисциплин в 10-м и 11-м классах. Продолжиться процесс перехода казахского алфавита на латинскую графику. Необходимость модернизации государственного языка, позволит раскрыть весь его богатый потенциал, а не только использовать как средство коммуникации. Латиница должна помочь ему стать мощнейшим фактором духовного возрождения и укрепления национальной идентичности. Казахстан интегрируется в мировое информационное пространство. Все цифровые ресурсы будут доступны для всех пользователей латинского алфавита в мире. То же самое касается книг на казахском языке - они станут доступны огромному количеству людей, которые владеют казахским языком, но не читают на кириллице. В мире все инновационные новшества, в первую очередь, производятся на латинской графике. Переход принесет как экономическую выгоду в долгосрочной перспективе, так и в краткосрочной перспективе: это сэкономит время, которое тратится на создание аналогов латинизированных продуктов на кириллице. В результате этих преобразований казахстанские выпускники будут владеть тремя языками на уровне, необходимом для жизни и работы в стране и в глобальном мире. В послании Глава государства отметил, что настало время выстроить системную политику по поддержке наших молодых ученых с выделением им квот в рамках научных грантов. К сфере образования пора относиться как к отдельной отрасли экономики со своими инвестиционными проектами и экспортным потенциалом. Софинансирование со стороны частного сектора должно стать обязательным требованием для всех прикладных научно-исследовательских разработок. Вузам необходимо активно реализовывать совместные проекты с ведущими зарубежными университетами и исследовательскими центрами, крупными предприятиями и ТНК. Необходимы изменения и в системе здравоохранения. Современное здравоохранение должно больше ориентироваться на профилактику заболеваний, а не на дорогостоящее стационарное лечение. Нужно усилить управление общественным здоровьем, пропагандируя здоровый образ жизни. Следует приступить к внедрению в медицине современных технологий генетического анализа, искусственного интеллекта, которые на порядок повышают эффективность диагностики и лечения заболеваний. Также здравоохранение будет поэтапно переходить на систему обязательного социального медицинского страхования (ОСМС), основанную на солидарной ответственности населения, государства и работодателей. Такие меры призваны улучшить качество и расширить список предоставляемых медицинских услуг. Использую технологии на основе big data необходимо повысить доступность и эффективность медицинской помощи через интеграцию информационных систем, использование мобильных цифровых приложений, внедрение электронных паспортов здоровья, переход на «безбумажные» больницы. Поэтому важным вопросом являются обеспеченность и качество подготовки медицинских кадров. Сегодня Казахстан имеем уникальную Школу медицины Назарбаев Университета, при которой функционирует интегрированная университетская клиника. Этот опыт будет транслироваться на все медицинские вузы. Важным вопросом является обеспечение эффективности рынка труда, создание условий, чтобы каждый мог реализовать свой потенциал. Необходимо предоставить больше возможностей для вовлечения людей в продуктивную занятость – открыть собственное дело или получить новую профессию и устроиться на работу. Кроме того, казахстанцы должны иметь возможность сравнительно быстро найти новую работу, в том числе и в других населенных пунктах страны. Требуется полномасштабное внедрение единой электронной биржи труда, где должна консолидироваться вся информация о вакансиях и лицах, ищущих работу. В минувшем году Казахстан добился больших успехов по многих направлениям - дан импульс новому этапу технологического и инфраструктурного развития, конституционная реформа установила более точный баланс ветвей власти, развернут процесс обновления национального сознания. Все эти меры и задачи в полной мере соответствуют современным тенденциям развития и повышению глобальной конкурентоспособности экономики Казахстана
Павлодарский обком КНПК.