В последнее время усиливаются процессы мировой политической и экономической трансформации. Мир стремительно меняется. Рушатся казавшиеся незыблемыми устои системы глобальной безопасности и правила международной торговли. Новые технологии, роботизация и автоматизация усложняют требования к трудовым ресурсам и качеству человеческого капитала. Благополучие народа и вхождение Казахстана в число 30 развитых стран мира – долгосрочная цель нашего независимого государства. На все это акцентировал Президент РК в своем Послании. Павлодарская область - это крупнейший индустриальный центр Казахстана, представляет собой многоотраслевой промышленный комплекс, ориентированный на производстве электрической энергии, глинозема, продукции нефтепереработки, машиностроения, пищевой промышленности и строительных материалов. Ведущей отраслью в регионе, обеспечивающей более 70,0% объема производства обрабатывающей промышленности является металлургическая промышленность и обработка металлов. Нам известны рынки сырья, материалов, топлива, потребительских товаров, жидья и др. Среди этих рынков особое место занимает рынок труда. Рынок труда является посредников между подготовкой и использованием труда. Благодаря рынку труда люди более обоснованно выбирают профессию в соответствии со своими способностями и желаниями. В настоящее время стали востребованными те специалисты, которые еще несколько лет назад считались неперспективными и неактуальными. Это высококвалифицированные мастера: электрики, сварщики, электромеханики, инженеры разной направленности, программисты, врачи и младший медицинский персонал, которые востребованы не только в своей профессии, но и в смежных сферах, учителя, специалисты в области экологии и специалисты в области нанотехнологий. 23 октября Павлодарский областной комитет провел общественную дискуссию на тему «Рынок труда в условиях четвертой промышленной революции». В ней приняли участие представители УВП, политических партий, ЖКХ и другие общественные организации. Первый секретарь Павлодарского обкома Нугманова Г.К. выступила с докладом «Рынок труда в условиях четвертой промышленной революции». Представитель управления внутренней политики акцентировал внимание на то, что в области созданы четыре колледжа с охватом более 1000 учащихся, которых готовят к актуальным профессиям, среди них сварщик, сантехник и т.д. Сотрудник палаты предпринимателей Абельдинова Д., отметила в своем выступлении, что представители бизнес структур обеспечены рабочими кадрами и готовы к выполнению инициатив Президента. Председатель ассоциации КСК Иванова С.Н. отметила, что они не могут конкурировать с предпринимателями в выборе высококвалифицированных рабочих кадров, с их более высокой зарплатой. Поэтому им достаются кадры с более низким качеством уровня подготовки технического персонала обслуживающих организаций. Жалобы населения на профессиональную неграмотность слесарей-сантехников является вполне обоснованной. Есть необходимость внесения поправок в законодательство ЖКХ. Представитель МОФ « Милосердие и здоровье» назвали, что одной из причин низкого качества подготовки рабочих кадров является отсутствие института наставничества, который раньше применялся при социализме. Надо бы его возродить. Для этого не требуется материальных вложений. Партия «Акжол» указали о необходимости взаимодействию населения и представителей исполнительной власти, о необходимости повышения юридической грамотности и налаживании тесного контакта между населением, КСК и представителями исполнительной власти. Все участники дискуссии пришли к следующему выводу, что рынок труда в условиях четвертой промышленной революции ускоряется и необходимо как можно более гибко подходить к формированию и распределению рабочих и специалистов.