На основе открытого конкурса. Сегодня в области прошло первое тестирование кандидатов. А павлодарцы поделились своими мнениями о нововведениях, передает Pavlodartoday.com.
Сейчас в регионе не хватает 50 директоров в сфере государственного образования. Старые, в основном, ушли на пенсию. Новых — будут выбирать вместе с родителями. На вакантные места претендуют 76 педагогов. Все со стажем не менее 5 лет и опытом руководства.
- Первый этап — это квалификационная оценка кандидатов. Второй этап — это согласование кандидатов с попечительским советом организации образования. Третий этап — это согласование кандидатов с органами управления образования области. И четвертый этап — это собеседование с кандидатом на заседании органов управления образования, - рассказал Жомарт Карамбаев, заместитель руководителя управления образования.
Квалификацию кандидатов проверяют тестами. 120 вопросов на знание законов и Конституции Казахстана, а также основ педагогики и психологии. Кто правильно ответит хотя бы на половину - получит сертификат, своего рода разрешение выдвигаться в директора. А попечительские советы в идеале должны оценить планы претендентов.
- Мы как родительская общественность приложим все усилия для того, чтобы занятие вакантных должностей государственных организаций образования проводились открыто, потому что для нас небезразлична судьба наших детей. Чтобы трехлетний план развития нашей школы, который предлагают кадидаты, был уникальный, самый эффективный, - говорит Алма Козбаева, председатель попечительского совета школы-лицея №10 города Павлодара.
Десятой школе, можно сказать, повезло. Алма Козбаева — член специальной мониторинговой группы, в прошлом чиновник. В любых планах разберётся. В целом же павлодарцы отнеслись неоднозначно. Многие сомневаются, что попечительские советы действительно смогут выбирать.
- Я думаю, что не будет это работать. Если человека не знаешь, как выбирать? Эксперимент может получиться, если большинство будут за и сверху не будут чинить препятствия. Но у нас это редкость, - говорят павлодарцы.
К слову, договора с выбранными директорами будут заключать только на четыре года. Чтобы сохранить должность, им придется заново пройти конкурс.