Но заниматься не свойственной для себя работой жительницы страны смогут, только если для них создадут приемлемые условия труда, передает Павлодар-онлайн.
- Раньше у нас был список профессий, на которых запрещено было работать женщинам. В Трудовой кодекс внесли изменения, благодаря которым слово "запрещено" заменили на "ограничено". Это значит, что в том случае, если предприятие проведет аттестацию рабочих мест и будет выявлено, что для занятия той или иной работой для женщин созданы благоприятные условия, их будут брать на работу, - рассказал в региональной службе коммуникаций руководитель управления труда Павлодарской области Аскар Капанов.
То есть теперь дамы смогут работать газосварщиками, электросварщиками в закрытых помещениях и занимать другие должности на предприятиях. Однако вопрос о том, что, например, сварщик - не женская профессия, спорный. Аскар Капанов напомнил, что электролизный завод в Павлодаре строили граждане Китая, и среди рабочих было очень много женщин-сварщиков, что для них является нормой.
Помимо этого, женщины в Казахстане получили возможность работать кузнецами на молотах и прессах, разливщиками стали и заниматься другой, типично мужской, работой.
- С учетом автоматизации производства, на предприятиях есть оборудование, которое позволяет просто нажимать на кнопки. Эта работа может быть довольно несложной при условии, что есть хорошее, современное оборудование, - уточнил спикер.
Напомним, в мае вступили в силу поправки, внесенные в Трудовой кодекс. По словам Аскара Капанова, почти все они направлены на улучшение условий труда для работников.
Руководитель управления труда рассказал о том, что в условиях карантина работодатели и их подчиненные в области столкнулись с тонкостями дистанционной работы. Но все вопросы удалось решать очень быстро после того, как люди обращались на WhatsApp горячей линии управления по номеру: 8-705-609-29-89.
Иллюстративное фото: russiainphoto.ru