Об этом проинформировали в областном управлении координации занятости и социальных программ. Также в ведомстве спрогнозировали уровень безработицы к концу 2020 года, передает Павлодар-онлайн.
Исполняющая обязанности руководителя управления Хелуа Кашкенова на площадке региональной службы коммуникаций рассказала о реализации двух госпрограмм - "Енбек" и "Дорожная карта занятости - 2020". По первой программе в Павлодарской области с начала года трудоустроили 12 230 человек. По этой же программе желающие получить востребованную специальность могут пройти краткосрочные курсы. В этом году 363 жителя региона проходят обучение по 17-и специальностям, которые указали в своих заявках работодатели.
- В этом году ввели новый механизм самостоятельного получения специальности путем предоставления ваучера на обучение. Выбор квалификации осуществляется из перечня ста востребованных сервисных индустриальных профессий, необходимых для развития экономики. Этим правом воспользовались 79 человек, которые осваивают навыки электромонтера, машиниста крана, повара, швеи, закройщика, - рассказала Хелуа Казымовна. - 35 человек уже завершили обучение и сейчас работают.
С 1 сентября 600 человек будут получать знания по техническим специальностям. Выпускников колледжей прошлых лет сейчас активно трудоустраивают. Еще 1 750 жителей региона до конца 2020 года обучат основам предпринимательства. После этого они смогут претендовать на получение гранта или кредита на льготных условиях для открытия или расширения своего дела.
По программе "Дорожная карта занятости - 2020" в области создали 12 700 мест, 403 из которых - постоянные. Рабочие на объектах получают зарплату от 85 тысяч тенге и выше.
В управлении рассказали о том, какие специалисты в Павлодарской области сейчас в дефиците. Разумеется, учитывая нынешние обстоятельства, наиболее востребованными стали медицинские работники: врачи и медсестры. Кроме того, по области не хватает педагогических кадров.
- Поэтому, когда мы проводим разъяснительную работу в южных регионах, делаем акцент на эти востребованные специальности. Помимо этого, в сельском хозяйстве нужны трактористы, работодатели заявляют о нехватке механизаторов, животноводов. Есть дефицит рабочих специалистов: газоэлектросварщиков, монтеров, слесарей и других, - отметила и.о руководителя ведомства.
Стоит отметить, что список востребованных специалистов фактически не изменился в прошлого года.
По данным первого квартала 2020 года уровень безработицы в регионе составил 4,7%. До конца года в управлении занятости не ожидают большого высвобождения работников.
- В связи с текущим положением дел мы предполагаем, что до конца года уровень безработицы достигнет 4,8%, - подчеркнула Хелуа Кашкенова.
"- Поэтому, когда мы проводим разъяснительную работу в южных регионах, делаем акцент на эти востребованные специальности. "
По моему, больше акцент делается на то, что им на халяву всё дадут, то что местным и не снится. Хотя, эти средства больше пользы принесли бы нашим рабочим и молодым кадрам. Они приедут, и уедут, а у наших больше шансов, что останутся. Разумней здесь вкладываться в северян, экономически это больше оправданно. Тем более кризис, от нефти сверхдоходов не ожидается, нужно больше экономить, тщательней планировать, и не выкидывать средства на ветер. Лучшие сюда не поедут, им и так там неплохо, приедут "ненужные". Оно нам надо, да ещё в больницах? Хотя, есть там и выходцы отсюда, ну, эти то пойдёт, они наши, адаптируются.