Внеплановая проверка, проведенная управлением труда, показала, что один из сотрудников религиозного объединения трудился без выходных, передает Павлодар-онлайн.
За это работодателя привлекли к административное ответственности.
- При проведении внеплановой проверки в местном религиозном объединении «Церковь Христиан Веры Евангельской «Новая Жизнь» управлением труда Павлодарской выявлены нарушения трудового законодательства, - сообщили в госоргане. - Работодатель незаконно привлекал сотрудника к работе в выходные дни и отзывал из отпуска, при этом не производил оплату за отработанные работником дни.
По выявленным нарушениям работодатель привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 87 КоАП РК в виде штрафа в размере 30 МРП.
Кроме того, в соответствии с пунктом 4 статьи 193 Трудового кодекса РК работодателю было выдано предписание об устранении и недопущении впредь аналогичных нарушений.
Фото управления труда Павлодарской области
Ого, с чего это трудовая инспекция прямиком в церковь наведалась? Даже меры приняла в виде санкций. А по другим предприятиям не хотите прогуляться? Там полно всяких нарушений, где люди работают вовсе без трудового договора, да и мертвых душ полно на гос учреждениях, где по факту дворник один ишачит за троих, а зп капает директору или какому-то "БАКЕ".
Не спроста однако))))
А за женщину заступиться, которая на автомойке работала и инвалидом стала - слабо?
Трудинспекция, аууу!!
, ага, тут как раз новость об этом уже появилась про автомойку. Там как раз все и устроены нелегально, хоть бы хны)) Оч подозрительно что за какую то церковь взялись, прямо таки не спроста. Наверное в карантин службы несут.
, . точно.. там отмазка. ( моё мнение )
, о чем ты? большая часть воспитателей в детсадах работает с дикими неоплачиваемыми переработками. а церковь это заказ.
, точно!!! Церковь как религиозная организация получает недекларированый доход)) Без всяких там налогов. Заказуха.