Трудовой конфликт удалось урегулировать в порядке медиации, передает Павлодар-онлайн.
О споре рассказали в Аксуском городском суде. Истец работал в одном из ТОО водителем, с фирмой у него был заключен трудовой договор. Нареканий к тому, как мужчина выполняет свою работу, у руководства не было.
- Однако со стороны руководства ТОО имело место давление во время производства работы, М. был освобожден от управления автотранспорта по факту употребления спиртных напитков и наркотических средств. Вместе с тем, после проведения трижды медицинского освидетельствования доводы руководства не подтвердились, - отметили в пресс-службе суда.
Сам водитель предположил, что таким образом его вынуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Истец рассчитывал получить через суд с работодателя 50 тысяч тенге за простой и потерянное время, два миллиона за потраченные нервы и унижение, а также 200 тысяч тенге за услуги представителя.
Однако сторонам удалось договориться в порядке медиации до суда. По ее условиям фирма обещала выплатить водителю 750 тысяч тенге до 25 декабря 2021 года.
Определение суда не вступило в законную силу.