Однако даже такую мизерную, по мнению жителей области, зарплату готовы предоставить только 10% работодателей, которые ищут новых сотрудников передает Павлодар-онлайн.
Статистика говорит, что в нашем регионе менее пяти процентов людей - безработные. Этот показатель не меняется на протяжении двух последних лет. Также официально не трудоустроен примерно каждый десятый житель Павлодарской области от 15 до 28 лет.
Проблемы поиска работы вчера обсуждали на стратегической сессии в ЦРМИ, в которой принял и глава региона Абылкаир Скаков. В мозговом штурме поучаствовало больше 60 человек, среди которых работодатели, руководители колледжей и представители центров занятости. Вместе с экспертами они определяли основные причины безработицы и предлагали пути для их решения.
В качестве такого эксперта выступил глава компании «BTS Education» Саясат Нурбек. Он рассказал, что в Павлодарской области проводилось исследование, результаты которого показали, что трое из четырех безработных в случае трудоустройства хотели бы получать не менее 150 тысяч тенге в месяц. Но лишь 10% работодателей готовы предоставить такую зарплату.
- Получается, что определенному количеству безработных людей легче не работать и получать адресную социальную помощь на свою семью, - отметил Саясат Нурбек. - Это один из существенных вопросов, на который нужно обратить внимание. И решать его нужно либо увеличением предлагаемой заработной платы, либо давая кандидатам, если те имеют несколько квалификаций, возможность совмещения.
Также «BTS Education» выяснили, что 60% безработных в нашей области – это женщины. При этом более чем у половины соискателей нет никакой специальности.
Во время обсуждения путей решения вопросов безработицы промышленники подняли вопрос престижа рабочих профессий - металлурга, сварщика и механика. Привлекательнее эти специальности предложили сделать за счет профориентации и практической работы на уроках труда в школах. Также участники мероприятия отметили, что студентам колледжей нужно дать возможность зарабатывать в стенах учебного заведения, благо, необходимое оборудование там есть.
Аким Павлодарской области Абылкаир Скаков, который тоже поучаствовал в мозговом штурме, понадеялся, что высказанные предложения помогут в решении проблем занятости населения.
- Сегодня мы делаем большую ставку на наши колледжи, - заявил глава региона. - В первую очередь они должны готовить для региональной экономики и покрывать внутренний рынок труда. Кроме того, нужно понимать, что время, когда безработные должны были идти в центры занятости, уже ушло. Сейчас необходимы мобильные центры занятости, которые сами будут разыскивать соискателей в районе тех же рынков и других местах скопления людей.
Как отметил аким области, в Прииртышье нужна сквозная система трудоустройства, которой могли бы пользоваться как работодатели и HR-службы крупных компаний, так и соискатели, центры занятости и сотрудники колледжей.
Фото Валерия Бугаева