С начала года в наш регион приехали около 2700 переселенцев. Это и этнические казахи, которые решили вернуться на историческую родину, и внутренние переселенцы из южных регионов страны, передает Павлодар-онлайн.
О реализации в регионе программы переселения рассказала руководитель управления координации занятости и социальных программ Альмира Дисюпова.
Этнические казахи приезжают в Павлодарскую область из Туркменистана, Монголии, Китая, Узбекистана, России, Кыргызстана и Афганистана.
Гораздо больше людей переселяется с юга на север страны. Приезжают к нам из Туркестанской, Алматинской, Жамбылской, Кызылординской, Мангистауской областей, Астаны, Алматы и Шымкента. Для сравнения, в рамках программы переселения с 2017 года в Павлодарскую область приехали 11 тысяч переселенцев из трудоизбыточных регионов Казахстана и 2,6 тысячи - из других стран.
- Внутренние переселенцы в основном проживают в сельской местности, что положительно отразилось на отдаленных селах. Там не закрываются школы, растет население,появилась предпринимательская активность. Из прибывших в этом году на постоянную работу трудоустроены 63% - больше 550 человек из 884 переселенцев трудоспособного возраста. Это хороший показатель, - сообщила Альмира Дисюпова.
Переселенцы из трудоизбыточных регионов в Павлодарской области работают в сфере сельского хозяйства, образования, здравоохранения, при поддержке государства открывают бизнес.
Этническим казахам трудоустроиться бывает сложнее. Как сообщили в управлении занятости, многие из кандасов не имеют профильного образования или не могут подтвердить свой диплом.
- Трудоустройство немного затруднено в связи с тем, что основная часть кандасов прибывает с низкой квалификацией, у них нет соответствующего образования, либо они не могут его подтвердить, возникают проблемы при подтверждении диплома. Потому есть определенные сложности при трудоустройстве на постоянную работу. Но мы стараемся им помочь. Из недавно прибывших на постоянную работу трудоустроены пока только 84 человека, - уточнила Альмира Дисюпова.
Часть кандасов после переезда не остаются в Павлодарской области. Это 6% из тех, кто приехал за последние годы. В 2022 году в регион прибыли 434 человека, обосновались здесь - около 340.
По словам Альмиры Дюсиповой, чаще всего свой отъезд переселенцы объясняют семейными обстоятельствами или тем, что им не подошел климат - долгая зима и короткое лето. Многие из них позже перебираются в крупные города - Алматы, Астану, Шымкент.
Недавно один из переселенцев, прибывший из Туркменистана, пожаловался журналистам, что не может найти в Павлодарской области жилье и работу, а других приезжающих практически заставляют ехать именно в Прииртышье, в противном случае угрожают депортацией.
В профильном ведомстве объяснили: выбирать наш регион не заставляют, но действительно при выдаче визы в консульстве сразу ставится отметка о регионе прибытия и обычно это один из северных регионов Казахстана. В их числе - Павлодарская, Акмолинская, Северо-Казахстанская, Костанайская, Абайская области. Только здесь определена квота. То есть переселенцы из Туркменистана могут рассчитывать не только на статус кандаса, но и на субсидии. В других регионах статус кандаса получить можно, а финансовую поддержку - пока нет. Отметка о регионе прибытия ставится с согласия переселенцев, они могут выбрать, куда планируют переехать.
В нашу область в том году приехали 23 семьи, остаться согласились 11 из них, или 46 человек. Они получат субсидии на переезд.
По информации управления координации и занятости, с предоставлением коммунального жилья, построенного по программе "Енбек", в Павлодарской области на данный момент есть сложности. Свободного коммунального жилья нет, там уже живут люди. Поэтому пока переселенцам предлагают помочь с поиском арендного жилья на вторичном рынке и с оформлением договора, после чего можно будет получать субсидии на аренду.
Что касается проблемы с трудоустройством мужчины, который рассказал о своей ситуации журналистам, приехал он около месяца назад, остановиться решил в Экибастузе. По специальности - электрик. Однако подтвердить это мужчина документально не может. На крупные предприятия без образования не берут, поэтому ему предложили частные фирмы. Их условия мужчину не устроили. Для него продолжат искать варианты, если он все-таки решит остаться в регионе.