Причина в завышенных требованиях молодых соискателей с вузовским дипломом, передает Павлодар-онлайн.
О трудоустройстве и безработице молодежи Павлодарской области сегодня рассказывали в региональной службе коммуникаций. Директор центра молодежных инициатив Азамат Ауешев сообщил, что за 9 месяцев нынешнего года здесь провели больше 3 тысяч консультаций и трудостроили 2108 молодых человек, в том числе 975 - на постоянную работу, почти 800 - на временную.
Также в ЦРМИ работает центр актуальных профессий, с начала года туда обратились 3415 человек, из которых половину трудоустроили.
- Следует отметить, что уровень безработицы, имеющей среднее профессиональное образование, значительно ниже, чем у тех, кто получает высшее, - обратил внимание Азамат Ауешев. - Это связано с тем, что молодые люди с вузовским дипломом после университета имеют завышенные требования особенно по уровню заработной платы, социальным преференциям и быстрому карьерному росту.
Поэтому работодатели отдают предпочтение соискателям без высшего образования, но с практическим опытом, потому что нанимать сотрудника, которые не доказал свою квалификацию, невыгодно. По словам спикера, выпускники колледжей как раз менее требовательны к работодателям и находят работу гораздо легче.
Для профилактики безработицы в ЦРМИ проводят эдвайзер-выставки для выпускников школ, которые определяются с будущей профессией, диалоговые площадки с учебными заведениями. Кроме того, в центре готовят профориентационный навигатор, который будут распространять в школах. В нем будет информация о том, какие профессии можно получить в местных учебных заведениях.
Фото РСК Павлодарской области