На заседании в областном акимате говорили о новой концепции безопасного труда. В частности - об условиях работы, рисках на производстве, вопросах повышения квалификации и принципах страхования, передает Павлодар-онлайн.
Павлодарская область - промышленный регион, поэтому участники встречи главным образом говорили о тех людях, кто работает на вредном и опасном производстве.
- На сегодняшний день в Павлодарской области проживает 755 тысяч человек, 403 тысячи - это экономически активное население, больше четверти из которых заняты в промышленности, порядка 59 тысяч - в сфере агропромышленного комплекса, а также 40 тысяч - в сфере малого и среднего бизнеса. Сфере занятости мы уделяем серьезное внимание, в том числе - контролируем своевременную выплату заработной платы и обеспечение социальных гарантий для наших граждан, - сообщил перед началом заседания глава региона Асаин Байханов.
По информации управления труда, в этом году на павлодарских предприятиях проведено 529 проверок, выявлено 180 нарушений, выдано 443 предписания, вынесено 43 административных предупреждения, наложено 90 штрафов на 13,6 миллиона тенге. Произошло 78 несчастных случаев на производстве, два - смертельных.
- Есть такой показатель как сокрытие производственного травматизма. Он оценивается через смертелные случаи. Когда мы делали региональный анализ, установили, что Павлодарская область в хорошем смысле лидирует: в отличие от некоторых других регионов здесь не скрывают несчастные случаи. Это правильная политика, - отметила Шолпан Абикенова, представитель министерства труда и социальной защиты населения.
Она же рассказала об основных аспектах новой Концепции безопасного труда. К примеру, все работодатели, вне зависимости от масштабов предприятия, должны будут оценивать рабочие места не только на соответствие гигиеническим нормам, но и проводить полную оценку рисков. Исходя из этого, будет решаться вопрос по обеспечению персонала средствами защиты.
Изменится система обязательного страхования от несчастных случаев. Предприятия, которые улучшают условия труда своих работников, закупают современное оборудование, снижая тем самым риск травматизма, будут платить меньше. Предприятия, где условия труда хуже, станут платить больше.
Обсудили также социальные гарантии, возможность для работников вредных производств по достижении определенного возраста переучиться и перевестись на другую более легкую работу.
О том, насколько важно наладить трехсторонний контакт между работодателем, работниками и государством, отметил председатель президиума НКР "PARYZ" Жумабек Жаныкулов. Он считает, что важно соблюдать баланс интересов: защищать и работников, и бизнес от необоснованных требований.
Теперь такие встречи должны пройти и в других регионах страны. Это возможность получить обратную связь, после чего будут внесены соответствующие предложения на уровне правительства.
Отметим, о Концепции безопасного труда говорил президент страны в своем послании народу Казахстана.
- Крайне острой проблемой остается высокий уровень производственного травматизма. Правительству до конца года необходимо принять Концепцию безопасного труда до 2030 года. Она должна быть направлена на предупреждение и исключение профессиональных рисков на рабочих местах. По моему поручению правительством выработан механизм социальной поддержки лиц, длительное время занятых во вредных условиях труда, - сказал Касым-Жомарт Токаев.
Фото иллюстративное pavon.kz