В этом году в карьерном центре Павлодара трудоустроили почти 3700 безработных

e72dca271155f0236131d5d4af9e8e053e917f1b

Безработица в областном центре остается на уровне прошлого года и составляет 5%, передает Павлодар-онлайн.

Согласно данным об социально-экономическом развитии областного центра за 11 месяцев этого года, в Павлодаре было создано около семи тысяч рабочих мест при плане 6,2 тысячи. Из них 1,2 тысячи - это временные рабочие места.

Показатель безработицы в областном центре составил 5%. Он остался на уровне прошлого года. А вот уровень молодежной безработицы в городе снизился с 3,4 до 3,2%.

За помощью в трудоустройстве в павлодарский карьерный центр обратились почти 12 тысяч безработных.

- На постоянные рабочие места трудоустроены 3685 человек, - сообщили в акимате. – Из них на социальные рабочие места – 252 горожанина, на молодежную практику – 279 выпускников, на проект «Первое рабочее место» - 88 ребят, на проект «Серебряный возраст» - 140 горожан предпенсионного возраста. В общественных работах приняли участие 395 безработных, а в проекте «Контракт поколений», который позволяет пожилым сотрудникам передавать опыт молодежи, поучаствовали шесть человек.

Напомним, «Молодежная практика» - это программа для трудоустройства выпускников колледжей и университетов, не имеющих трудового опыта по своей специальности. Трудоустройство это временное, проектом оно рассчитано на 12 месяцев. Зарплата при этом составит 30 МРП. Если молодой сотрудник хорошо проявит себя в работе, то ему могут предложить занять в компании или на предприятии постоянное место.

Проект «Первое рабочее место» направлен на трудоустройство молодежи, которая не имеет опыта работы и пенсионных накоплений. Для каждого молодого работника он длится 18 месяцев. Предполагается, что все это время молодой человек будет набираться опыта, а спустя полтора года работодатель обязан принять его на работу как минимум на год. Участники проекта получают субсидируемую заработную плату.

Горожане в возрасте за 50 могут поучаствовать в проекте «Серебряный возраст». Минимальные требования к работодателям - это наличие регистрации в налоговом органе на протяжении года и более, а также отсутствие задолженности по налогам и заработной плате. Зарплату участникам проекта также субсидирует государство в размере 30 МРП. 

Кроме этого, безработным, которые желали получить дополнительные навыки и полностью сменить сферу деятельности, в этом году предлагали пройти обучение. К примеру, на онлайн-обучение по востребованным навыкам, которое проходило на платформе enbek.kz, направили 310 человек. Краткосрочные курсы прошли 153 павлодарца, обучение по проекту «Бастау Бизнес» завершили 891 горожан. На реализацию новых идей для бизнеса гранты получили 108 павлодарцев, еще 29 человек получили микрокредиты на развитие своего дела.

С начала года по квоте переселения в областной центр переехали 112 семей, это 545 человек. Большая часть из них – переселенцы из трудоизбыточных регионов. 24 семьи, или 144 человека, – это кандасы.

Как отметили в акимате, за 11 месяцев 2023 года государственную адресную социальную помощь выплатили 1893 семьям, это 7,6 тысячи человек. Ежемесячная дополнительная выплата на каждого ребенка в возрасте от года до 6 лет назначена 2,4 тысячам детей. Общая сумма этой помощи составила 80,5 миллиона тенге. Жилищную помощь оказали 598 семьям на сумму 14,8 миллиона тенге.

Фото иллюстративное pavon.kz

Поделиться
+1