Очередная ярмарка вакансий прошла в карьерном центре, передает Павлодар-онлайн.
Ранее организаторы сообщали, что мероприятие пройдет на городской набережной, однако в связи с погодой ярмарку перенесли в карьерный центр. Новых сотрудников ждали 20 работодателей.
- Сегодня на базе карьерного центра Павлодара проводится ярмарка вакансий для молодежи «Enbek Fest 2024». В ней принимают участие больше 20 организаций, которые представили больше 300 вакансий для молодых горожан, - отметил руководитель карьерного центра Павлодара Суюндык Бутенов. - Мы видим, что ярмарки вакансий дают свои результаты. Работодатели находят себе подходящих сотрудников, а безработные – подходящую работу. Эта ярмарка уже четвертая. 14 августа мы планируем провести ярмарку вакансий для лиц с ограниченными возможностями.
Среди работодателей в карьерном центре были как частные предприятия, так и государственные. Например, целый ряд вакансий есть в городском акимате. В основном требуются специалисты и главные специалисты в разные отделы горакимата - жилищной инспекции, ЖКХ, занятости, и в акматы пригородных поселков. Требуется высшее или среднее специальное образование. Также ищут заместителя акима в Атамекене. Для трудоустройства соискателю нужно зарегистрироваться на портале eqyzmet.gov.kz, пройти тестирование и оценку личных качеств.
Несколько работников ищет городская СОШ №7.
- Нам требуются разнорабочий, слесарь-сантехник и техничка, - рассказала представитель СОШ №7 Алия Акылбаева. – Зарплата зависит от вакансии. Допустим, на 1,5 ставки заработная плата технички составляет 150-200 тысяч тенге, слесаря и разнорабочего – около 95 тысяч. У нас пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 17.00.
Также Суюндык Бутенов напомнил о действующей программе «Молодежная практика». Эта программа подходит для молодых людей, которые только окончили учебные заведения и ищут работу. В рамках господдержки их направляют на предприятия и в организации, зарплата им выплачивается из бюджета в размере 30 МРП. Программа обеспечивает молодых людей работой на год. Дальше работник может остаться на том же месте, если у работодателя есть свободная вакансия. Всего по «Молодежной практике» создано 292 рабочих мест, трудоустроены порядка 200 человек.
На сегодняшний день в регионе открыты больше четырех тысяч вакансий. Согласно данным карьерного центра, три тысячи человек числятся безработными, около двух тысяч в активных мерах трудоустройства не участвуют.
Фото pavon.kz