Больше 26 тысяч новых рабочих мест планируют создать в Павлодарской области в 2025 году

5331dcf8f14ecdf392593f8ca90038add4dab0b2

Также изменятся подходы к профориентационной работе. Для лучших студентов организуют стажировку за рубежом, в школах откроют учебные мастерские, передает Павлодар-онлайн.

Эти вопросы обсудили на аппаратном совещании в областном акимате.

- На 2025 год в рамках государственных и частных проектов запланировано создание 26,7 тысячи рабочих мест, из которых 18,3 тысячи – постоянные, - отметили в пресс-службе главы региона.

И хотя план по трудоустройству на 2024 год был перевыполнен, выявлены нарушения трудового законодательства. Так, в Иртышском районе и районе Аккулы работодатели не перечисляли своим сотрудникам пенсионные отчисления. В связи с этим глава региона Асаин Байханов потребовал отчитаться районных акимов.

На совещании обсуждались и вопросы миграции. По официальным данным, в 2024 году в Павлодарскую область переехали 3422 человека. Из них трудоспособного возраста 1712, трудоустроены на постоянные рабочие места почти 980 человек. Свое дело открыли 66 переселенцев.

- Наибольшая часть внутренних мигрантов прибывает из Туркестанской, Алматинской, Жамбылской областей и из городов Астана и Шымкент. Кандасы прибыли из Монголии, КНР, Узбекистана, - уточнили в областном акимате.

О подготовке молодых специалистов на совещании рассказала руководитель управления образования Самал Айтказина. По ее словам, в 2025 году в регионе значительно укрепят материально-техническую базу колледжей, увеличат количество шефствующих над колледжами предприятий. Будут организованы стажировки для лучших педагогов и студентов за рубежом рамках меморандума с компанией ERG. В организациях общего среднего образования откроются 50 профильных классов. В павлодарском Парке металлургов откроют аллею рабочих профессий.

Кроме того, во время аппаратного совещания Асаин Байханов отметил значимость рабочих специальностей. Аким области отметил, что работников промышленных предприятий стоит не только чествовать и награждать грамотами, но и мотивировать материально, премировать. Он привел пример, когда от предприятия лучшим металлургам вручали автомобили.

Напомнил Асаин Байханов и о том, что на уровне центральных госорганов разрабатывают ипотеку для рабочих.

Фото Валерия Бугаева

Поделиться
+1