вопрос возник...кто-нибудь может сказать про оплачивемый больничный...
например если оклад 50000 тг...и 10 дней больничного...скока работадатель заплотить должен? или как там ваще должно быть?
вопрос возник...кто-нибудь может сказать про оплачивемый больничный...
например если оклад 50000 тг...и 10 дней больничного...скока работадатель заплотить должен? или как там ваще должно быть?
Сумму которую получаешь за день дели на 2, т.е. 3 тысячи на 2 выходит 1.500 у меня так было. Больничный в Аско брал, круто! Никаких очередей, отдал 2100 за все, недельку дома повалялся и на работку)
Сумма, которую ты получаешь, зависит от условий трудового договора. В КТ например, видели до 80% от оклада. У большинства обычно около 50%. Всяческие премии и прочие переменные суммы в больничном не участвуют, голый оклад.
больничный считается исходя из среднегодовой зарплаты. оплачиваются рабочие дни.
Пособие по временной нетрудоспособности (больничные) выплачивается* по месту работы с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности.
Размер месячного пособия по временной нетрудоспособности (больничных) определяется путем умножения среднего дневного заработка работника на количество рабочих дней, подлежащих оплате согласно листу нетрудоспособности. Размер месячного пособия (больничных) не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя.
статья №6 http://www.gcvp.kz/ru/laws/element.php?SECTION_ID=0&ELEMENT_ID=43422, согласно статьи 159 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года.
Или в КТ оклады маленькие (что могут покрыть 80% оклада), или вы не знаете о чем говорите. Причем 15 мрп это последние пару лет, до этого было 10 МРП. Вообще есть такой прикол, чем выше зарплата тем невыгоднее болеть.
Алсо больничные уменьшают ваши отпускные)))
Для интересующих: превышение предела больничных