В Прииртышье «объявили в розыск» инженеров, передает 24 канал.
В регионе острый дефицит высококвалифицированных технических кадров. На ярмарке вакансий, которую организовали для выпускников местных вузов и колледжей, работодатели представили свыше тысячи мест.
Каждый год в регионе на пенсию выходят до 3,5 тысяч человек. Заменить их зачастую некому. Выпускников технических специальностей на всех не хватает. Зато по-прежнему слишком много юристов, банкиров и бухгалтеров.
Между тем, только по программе ФИИР осенью в Павлодаре запустят 6 новых объектов. Нужны будут 2,5 тысячи техработников. В дефиците в Прииртышье также хорошие медики и педагоги. Сейчас в регионе строят 2 школы и 5 детсадов.
– Каждый день звонят, просят у нас специалистов. Им необходимы машинисты кранов, наладчики. Инженеров-конструкторов, инженеров-электронщиков, хороших КИПовцев, хороших сварщиков не хватает, - заявила Лариса Кузьменкова, заместитель руководителя отдела занятости и соцпрограмм Павлодара.
Хорошо, мне мама после школы посоветовала на металлурга пойти. Нынешняя молодёжь должна понимать, где живёт и чем дышит Павлодар. Ведь наш город усыпан заводами, поэтому здесь сильно востребованы технические профессии.
Женьшенюшка, тебя не хватает)
, да, помню надо было трубу заварить, хороший сварщик, опытный.
, ктото труба ващ дом шаталь?
а сколько сейчас получают инженеры?
заводы стоят - одни гитарасты в стране!
, как это сколько... среднюю зарплату по стране и получают...
, а кто на фотоколлаже изображен? Что то лицо у товарища в белой рубашке больно знакомо.
, это же всемирноизвестный сварщик))))
Ой, КИПовцев им не хватает....У меня племянница закончила с красным дипломом...Когда она проходила практику и искала себе место- никто не взял, а если и брали, то , на скотских условиях...Теперь, она с 20 июля начинает работать на Алюминиевом, там же где и проходила практику. Есть хорошие специалисты, нет хороших зарплат.
, красный диплом не гарантирует знания, юноу. Практика - вот ключ к успеху. Наработает человекочасы - будут брать не на скотских условиях. А ежели прозреет, то станет работать на себя а не на дядю.
знаем мы таких краснодипломщиков... опыта то ноль. любой троечник, работающий на заводе некоторое время, легко сделает краснодипломника-выпускника.
, самый настоящий с практикой за 3 года. Из всех групп всего 6 с красным дипломом.
пс Хард, я говорила про скотские условия для учащихся....
, вы сказали "с красным дипломом". Это подразумевает окончание учебы, не?
, с того же Алюминиевого очень много специалистов поувольнялось и все поехали в Россию жить. Большинство не устраивала казахизация, тихая ассимиляция - это основная причина.
, "очень много" - это сколько в вашем понимании? 2-3-5-10-100-1000?
, я говорила про скотские условия когда она искала место для практики...Так как она проходила практику на Алюминиевом, то туда её и пригласили работать сразу же после окончания учёбы.
, а племянница не в колледже цветной металлургии училась?
, так там по умолчанию отправляют на практику на алюминиевый.
у меня старший сын инженер , огромный стаж работы на ТЭЦ 2 - ушел из за зарплаты в российское отделение проектного института- там платят, а на тец только эксплуатируют, на электролизном его жена- высшее образование , большой стаж, очень ценят как работника( идут навстречу когда детки болеют) отгулы дают ну и прочая.... однако неофициально уже предупредили- роста по службе не будет, роста зарплаты - соответственно.При таком отношении к инженерам разных специальностей, кто на них учиться пойдёт. Работа то нелёгкая....
, да, там училась.
, просто я была на вручении дипломов там, и удивилась,что девушка среди КИПовцев была))) (племянник закончил тоже в этом году и на алюминиевый устроился сразу).
, у них в группе ещё девушка(и) была. Моя в синем платье....татарка