В рамках программы переселения в прошедшем году на Павлодарскую область была выделена квота в количестве 2 101 человека. Ее удалось выполнить на 100%, даже несмотря карантинные меры, которые затрудняли передвижение по стране, передает Павлодар-онлайн.
Об этом на онлайн-брифинге, организованном региональной службой коммуникаций, рассказала руководитель управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области Альмира Дисюпова.
- Прибыло в наш регион 555 кандасов (замена термина "оралман" - авт.) и 1 546 человек из южных регионов нашей страны, - сообщила глава ведомства.
Из числа переселенцев, выбравших для жизни Павлодарский регион, 54% - лица трудоспособного возраста. 919 из них были оказаны меры по содействию занятости и трудоустройству.
- Из этого числа удалось трудоустроить на постоянное рабочее место 789 человек, - добавила Альмира Дисюпова. - Также в прошлом году впервые в нашей области в рамках программы "Енбек" были выделены средства на приобретение и строительство жилья для переселенцев. Было приобретено 307 квартир, из которых 75 уже предоставили переселенцам.
Еще в 232 квартиры новоселы въедут в этом году по квоте на переселение, предусмотренной на 2021 год. А она составит 3 100 человек, из них 500 - для приезжающих из соседних стран.
- В первую очередь при выделении жилья важно желание самих переселенцев, поскольку жилье является государственным, коммунальным. Соответственно, жильцы должны оплачивать арендную плату за проживание из собственных средств. Это новые дома, где есть соответствующие удобства, - пояснила руководитель госоргана. - Средняя арендная плата в прошлом году составляла около 10-12 тысяч тенге в месяц.
Также она напомнила, что каждому из членов семьи переселенцев предоставляются субсидии. С этого года размер выплат увеличат до 70 МРП на каждого человека, ранее эта сумма составляла 35 МРП. Кроме того, есть субсидии на аренду жилья в течение одного года, для сельской и городской местности размеры выплат варьируются. В селах эти субсидии можно потратить и на выкуп жилья, если владелец согласен на такую рассрочку.
- Основной принцип программы - это привлечение квалифицированных кадров, которые востребованы в нашем регионе. В первую очередь, это специалисты из сфер образования, здравоохранения, сельского хозяйства и промышленности, - сказала Альмира Дисюпова. - Если смотреть по анализу прошедшего года, в основном к нам прибыли учителя, врачи, средний медперсонал, трактористы, механизаторы. Промышленную отрасль нам очень тяжело закрыть ввиду того, что в южных регионах эти профессии мало развиты.
Из числа семей, приехавших в регион по программе переселения в 2020 году, обратно вернулись две семьи: по состоянию здоровья им не подошел климат.
При ответе на вопросы, прозвучавшие на брифинге, руководитель координации управления занятости и соцпрограмм рассказала о том, как обустроились многодетные семьи, которые в 2019 году переехали в Экибастуз из столицы по пилотной программе "Нұрлы Ертіс".
- Тогда было переселено более 200 семей, - напомнила спикер. - Все трудоспособные члены этих семей на сегодня трудоустроены, им оказаны меры поддержки по микрокредитованию, по грантам. И, конечно же, они все получили жилье. Да, были вопросы, были проблемы по адаптации первый год, несогласие по зарплате по предоставленным отделом и центром занятости Экибастуза вакансиям: в связи с тем, что доходы, которые они получают на сегодня в Экибастузе, несравнимы с теми, что у них были в Нур-Султане. То есть размер заработной платы их, конечно же, не удовлетворял в первое время. Но сейчас эти вопросы решены.
Только две семьи, переехавшие тогда в Экибастуз, вернулись обратно в столицу.
Напомним, в июле прошлого года сообщалось о том, что региональная квота на прием переселенцев из южных регионов страны увеличилась по сравнению с прошлым годом и должна составить 2 325 человек. А в сентябре в управлении координации занятости заявили о том, что из-за карантинных мер запланированная на 2020 год квота будет снижена до 1 837 человек.
"Также в прошлом году впервые в нашей области в рамках программы "Енбек" были выделены средства на приобретение и строительство жилья для переселенцев. Было приобретено 307 квартир, из которых 75 уже предоставили переселенцам."
- Следим внимательно за руками фокусника, людям впаяли карантин, людям железом двери заваривали, морили голодом, безденежьем, а в это время, втихаря, в обход населения завозили трудоизбыточных, оралманов, и для них деньги находили. Какие нафиг трудоизбыточные и оралманы, карантин же, все заперты, всё же стоит? Или всё же это политические фокусы? Походу никакого коронавируса нет, просто повод для захвата региона с юга.
"Да, были вопросы, были проблемы по адаптации первый год, несогласие по зарплате по предоставленным отделом и центром занятости Экибастуза вакансиям: в связи с тем, что доходы, которые они получают на сегодня в Экибастузе, несравнимы с теми, что у них были в Нур-Султане. То есть размер заработной платы их, конечно же, не удовлетворял в первое время. Но сейчас эти вопросы решены. "
- угадайте, как эти вопросы были решены, полагаю, что им платят больше чем местным, или по другим каналам подкидывают, субсидируют, ну а как ещё по другому? Иначе первым же рейсом обратно укатили бы. Т.е., походу умышленно выживают местных, ставят в неравные условия.
"Промышленную отрасль нам очень тяжело закрыть ввиду того, что в южных регионах эти профессии мало развиты."
- "Основной принцип программы - это привлечение квалифицированных кадров, которые востребованы в нашем регионе. В первую очередь, это специалисты из сфер образования, здравоохранения, сельского хозяйства и промышленности, - сказала Альмира Дисюпова. "
- Образование, стоит, медицина, стоит, сельское хозяйство, стоит, нафига нам лишние люди с юга? Они сейчас дрыхнут дома, онлайн, и скорее всего там же на юге и загорают, и за просто так получают зарплату. Куда деньги уходят? Куда бюджет разбазаривается? Местные кадры нужно привлекать, местных учить, и только местным квартиры выдавать. А остальным в порядке общей очереди. Трудоизбыточные сами от трудоизбытка будут прибегать, и по общагам будут рады кантоваться. Разве не так? Вот это здоровая экономика, а не нынешняя гнилая политика преференций избранным, и красных карантинов типо третьему сорту. Если надо, то они Алматы к сходке министров махом в зелёные пекрасили, и разумеется ручной коронавирус взял "рекламную паузу". :) Ловкость рук, и сплошное мошенство. А когда в этой стране было по другому? Мы живы не благодаря, а лишь вопреки всему. На том и стоим.
, всё в точку!
, абсолютно верно все сказано. Я не удивлюсь, что скоро нам скажут принят на подселение в свои семьи одного оралмана для того чтобы ему было легче адаптироваться в нашей среде, да и проблему с жилье решить)) хотя бы так. да и нам типа плюс, язык подучить.
Только это все ерунда. Они затыкают дыры в оттоке населения, государству нужны послушные халопы,а не вот этот бред про квалифицированые кадры оралманов!