В юридическую силу вступило соглашение на взаимную защиту трудовых прав граждан ЕАЭС, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве. Депутаты Мажилиса Парламента РК одобрили законопроект "О ратификации Соглашения о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с гражданами одного государства-члена Евразийского экономического сообщества при осуществлении трудовой деятельности на территории другого государства-члена Евразийского экономического сообщества", передает корреспондент Today.kz.
"Соглашение направлено на взаимную защиту трудовых прав граждан государств-членов ЕАЭС, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве. Соглашение призвано закрепить порядок расследования несчастных случаев с гражданами, не только осуществляющими трудовую деятельность в период соответствующей служебной командировки, но и трудоустроенными самостоятельно, а также на основании организованного набора рабочей силы", – сказала министр труда и социальной защиты населения Мадина Абылкасымова.
Порядок расследований несчастных случаев на производстве, произошедших с гражданами одного из государств-членов ЕАЭС, осуществляющими трудовую деятельность на территории другого государства-члена ЕАЭС, устанавливается в соответствии с законодательством государства трудоустройства, отметила министр.
"Соглашением утверждена единая для стран-участниц ЕАЭС форма акта несчастных случаев на производстве. По окончании расследования работодатель обязан выдать работнику, пострадавшему от несчастного случая, или его доверенному лицу, акт о несчастном случае. При этом один экземпляр акта направляется в государственную инспекцию труда государства трудоустройства. По окончании расследования группового несчастного случая, несчастного случая с тяжелым или со смертельным исходом, акт вместе с материалами расследования направляется уполномоченному органу государства, гражданином которого является пострадавший. Документы, выданные в связи с расследованием, или их заверенные копии принимаются другими странами ЕАЭС без легализации. А также возмещение вреда пострадавшему осуществляется в соответствии с законодательством государства трудоустройства", – сказала глава ведомства.
Для случаев, расследуемых в соответствии с соглашением, устанавливается форма акта о несчастном случае, являющаяся приложением к соглашению. Использование вышеназванного акта существенно упростит порядок передачи уполномоченным органом государства трудоустройства сведений о несчастном случае уполномоченному органу государства, гражданином которого является пострадавший.
Депутатов заинтересовал следующий момент. Если несчастный случай все-таки произойдет на производстве, то насколько гражданин Казахстана будет защищен от необъективного формального расследования?
"В соответствии с соглашением у нас предусмотрено, что акт заполняется для работодателя, но на основе материалов расследования, все необходимые меры, в том числе порядок извещения, формирования комиссии, сроки расследования, регулируются в соответствии с законодательством сторон-подписантов данного соглашения. Мы в процессе ратификации, проведения всех процедур внутригосударственных смотрели трудовое законодательство всех пяти стран, которые подписали соглашение, в целом, оно соответствует, в нашем законодательстве это тоже полностью урегулировано, самое главное – акт заполняется на основе материалов расследования, акт по результатам расследования передается в государственную инспекцию труда страны трудоустройства. Если это несчастный случай, с тяжелым исходом, групповой или смерть, то он также направляется в государственную инспекцию труда страны, откуда прибыл трудовой мигрант", – пояснила министр.